濮阳科技简报 

第90期

（总1165期）

濮阳市科学技术局编           2013年12月17日 

以事为鉴  明理知责  加压奋进

市科技局创新思想交流模式 打造团结干事的干部队伍

17日下午，市科技局召开局机关工作协调务虚会，就今后一个时期机关团结协调等问题进行探讨与部署。会议由局长雷灯照主持，局班子成员和科室负责人参加了会议。

会议打破常规、创新模式，就办公室与政策法规科在文件印发过程中协调出现了问题，以至于产生误解和矛盾的具体事例召开专门会议，让问题通过会议进行协调，集思广益，变领导谈话为会议协商，把问题与矛盾在会议上“晒一晒”，化解在“阳光”下，让当事者查找问题，使参会者都受教育。同时会议以案为例，就个别科室之间工作协调不顺畅，个别同志之间团结协作不紧密等现实问题进行了查摆和梳理。会上，办公室对服务工作特别是协调、协作方面存在的问题进行了认真查摆，在重点工作督查、文件简报管理印刷以及转变文风等方面存在的不足向会议做了检讨和剖析。政策法规科在效率效能、遇困难问题与主管领导沟通不够，与相关科室协调不畅等问题在会上做了检讨和剖析。每个科室都对自己存在的问题进行了剖析，对今后的工作进行了科学谋划，对可能发生的影响团结协作等方面的问题进行了梳理，并找到了相应的解决办法。局班子成员和各科室科室长也对自己在工作中存在的问题以今后的打算进行了总结发言。

局长雷灯照指出，这个会议是一种方式创新，以民主务虚的方式解决了工作中的实际问题，使大家充分交流了思想、化解了矛盾，解决了问题，理清了思路，找到了方向，汇集了正能量，增强了战斗力。在今后的工作中要举一反三，明理知责，敢于承担，加压奋进。每个单位、每个人在某一项工作中，有时是主角，有时是配角。无论是主角还是配角都要增强大局意识、团结意识、协作意识和责任意识，脚踏实地，勇于创新，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

（办公室）