濮阳科技简报 

第55期

（总1453期）

濮阳市科学技术局编          2017年11月7日

市科技局强化政策服务

推进科技型中小企业创新发展

为加强对全市科技型中小企业的培育，11月7日，市科技局组织开展了濮阳市科技型中小企业服务工作进基层活动。各县区科技管理部门和产业集聚区150余家科技型中小企业参加了培训活动，培训活动取得圆满成功。

近年来，市科技局不断强化政策服务，推进全市科技型中小企业创新发展：

一、落实体制改革，定制企业创新发展的“成长菜单”。围绕企业研发经费投入、所得税优惠等方面完善了“科技小巨人（培育）”、市级高新技术企业备案、创新新龙头企业培育等一系列创新主体培育管理办法，针对企业发展的不同阶段，形成了分类指导、梯度培育的科技政策服务支撑。

二、 加大培训力度，营造企业创新发展的良好环境。今年先后举办了高新技术企业政策、企业创新方法、科技创新券政策、科技型中小企业备案等方面的培训，培训12场次，培训企业600余家次。这些培训既有明确的文件规范，又有实用的操作流程，让企业打消了在科技创新“不舍得投入，不愿意投入”的疑虑。同时，市科技局还加大了与报纸、电视、电台等宣传媒体的结合，宣传科技型中小企业发展的先进经验，营造了全市鼓励创新、勇于创新的良好氛围。

三、强化责任，确保各项科技政策高标准落实。市科技局高度重视科技型中小企业的培育工作，专门制定了实施方案和实施细则，建立县区评价工作责任制，落实评价工作职责和工作目标。各县区科技管理部门负责同志走进产业集聚区、科技企业孵化器，开展辅导培训和现场办公，指导企业和审核部门现场填报、确认、评价。目前全市高新技术企业达到43家，科技型中小企业总数达到241家，较两年前翻了将近一番。                            （高新科）

我市举办科技人才工作政策宣讲培训会

11月7日，我市邀请省科技厅科技人才处副处长高松洁，在市科技企业孵化器举办了科技人才工作宣讲培训会，市科技局副调研员刘永明主持了会议，我市高校、科研院所、科技型企业等40余人参加了会议。

高处长从科技创新人才工作的重要性、我省高层次科技创新人才队伍现状以及河南省科技创新杰出人才、杰出青年项目的申报要求和评审程序等进行了解读。通过培训，大家对我省人才政策有了全面了解，进一步明确了科技人才工作的地位和作用，进一步增强了我市高层次科技人才积极申报河南省创新人才项目的信心。近年来，我市科技创新人才工作成效显著，有2人入选国家科技创新人才推进计划，连续四年4人入选河南省科技创新人才计划，位居全省第三位。

（成果科）