索引号:	szfgzbmsfzggw-2019-0019	公开责任部门	市发展改革委
公开日期	2019-03-18	公开目录	其他信息
公开形式	主动公开	文号	商发改〔2019〕23号
信息有效性	有效

各科（室 、局、办 ）， 委所属事业单位 ：

现将《201 9 年精神文明创建工作要点》印发给 你们 ， 请结合工作实际，抓好贯彻落实 。

201 9 年3月 12 日

201 9 年精神文明创建工作要点

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会关键之年。我委精神文明创建工作要以党的十 九 大和十 九 届 二 中、 三 中全会精神为指导，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以省、市关于精神文明创建工作的部署为目标，紧紧围绕中心工作任务，紧密结合干部职工实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提升干部职工道德水平，扎实推进精神文明创建工作，为保证履好工作职责、促进和谐有序发展，提供道德支撑和精神力量 ，为 决胜全面建成小康社会提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化基础。

一、深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，开展学习型单位建设

（一）党组中心组进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习

党组中心组学习每两周进行一次，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。

1.学习习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想重要论述。

2.学习习近平总书记 系列讲话精神 。

（二）开展 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育实践活动

引导大家深刻 人事“不忘初心、牢记使命 ” 深刻含义 ， 推动单位全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗 。

1.制定 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育实践活动实施方案。

2.推荐 “不忘初心、牢记使命 ”主题学习资料。

3.举办“ 不忘初心、牢记使命 ”基础知识测试活动。

（三）开展职工阅读活动

推动全体干部职工读原著、学原文、悟原理，切实做到学而信、学而用、学而行。在全面系统学习的基础上抓好习近平总书记关于精神文明建设重要论述的专题学习。

1.开展职工阅读活动，采用集中学习和个人自学相结合的方式，以党支部、科室为单位定期进行集中学习，各支部及科室要分别制订具体学习计划，按照时间节点有秩序的组织集中学习，各支部坚持每月两次集中学习，针对学习的专题进行研讨交流，写心得体会，全年集中和自学不少于24次。

2.制定职工阅读活动推荐书目，以利于职工个人自学。

3.召开一次读书学习经验交流会。 通过开展读书活动，促使干部职工将理论和实践有效结合，将读书的心得体会融入到实际工作中，增强工作能力。并进一步提高干部职工的学习热情，增长知识，营造浓烈的学习氛围，弘扬正能量，营造好氛围 。

（四）开展岗位练兵、技术比武

1.开展岗位练兵业务点评，制定点评考核办法，每两个月一次业务点评，被点评人脱稿发言5分钟，由委领导进行现场记名打分，成绩记录在案做为年终考核依据。

2.开展网络在线学习。 充分 利用商丘市公务员网络培训学 院 网 以及“学习强国”学习平台 ， 强化个人学习，要求网络培训学院 县处级干部全年不得少于144学分，科级及以下干部全年不得少于96学分， “学习强国”学习平台每人每天不低于 30学分。 年中、年底统计学员学分，按照《市发展改革委工作人员考评暂行办法》相关规定进行加分奖励。

3.开展专业业务知识学习，组织相关知识竞赛。

4.组织全体人员分批到红色教育基地进行实地教育培训，通过课堂教学、现场教学、情景教学、体验式教学、体察式教学等方式学习 红色基地 的光荣革命历史和革命先辈公仆风范、爱民情怀、艰难求索的先进道德楷模，以此来坚定理想信念、增强为民意识、服务大局工作。

二、 持续 推进社会主义核心价值观教育实践， 为 文明 商丘 建设 贡献新力量

制定《商丘市发展和改革委员会关于开展社会主义核心价值观宣传教育活动的实施方案》。在引领、融入、涵养上下功夫，推进社会主义核心价值观建设 。 学习先进典型，培育好人品牌，树立良好家风，注重以文化人，强化政策支撑，推动核心价值观在三商大地落地生根。

（一）利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动 。

1. 清明节前组织到烈士陵园敬献花篮，缅怀革命先烈，净化道德灵魂活动 。

2. 开展抗日战争胜利纪念和爱国教育活动 。

3. 国庆节前开展一次全委体育比赛运动。

（二）弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，强化思想道德建设。

1.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活 。

2.开展“传家训、立家规、扬家风”活动，倡导注重家庭、注重家教、注重家风，弘扬传承优秀家风。

3.加强职业道德建设，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

（三）开展诚信守法行动，加强诚信、法治建设。

1.深化“诚信，让河南更出彩”主题活动，持续开展全员诚信主题宣传教育，引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》，培育诚信理念、规则意识、契约精神 。

2.围绕依法治省战略部署，开展普法教育活动，增强干部职工 尊 法学法守法用法意识，法治宣传教育普及率≥95% 。

3.开展具有行业特点、单位特色的诚信守法主题实践活动。

（四）推动移风易俗、养成文明礼仪、倡导绿色生活，大力推进文明风尚行动。

1.开展移风易俗活动，倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习。

2.深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动，推动核心价值观融入日常生活。

3.积极开展文明礼仪养成活动，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。

4.健全单位文明上网制度和规范要求，引导干部职工承担社会责任，始终把国家和公众利益放在首位，坚持文明办网，文明上网。

5.建好用好单位网站、微博、微信公众号，成立网络文明传播志愿小组，组织开展网上精神文明创建活动。

6.开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动，加强勤俭节约教育，建设节约型单位。

（五）健全学雷锋志愿服务机制，加强志愿服务队伍建设，推动学雷锋志愿服务深入开展。

1.建立学雷锋志愿服务队伍，单位注册志愿者人数占职工总数的比例≥60%，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的比例≥90%。

2.建立学雷锋志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。

3.持续开展学雷锋志愿服务活动，注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥90%；

4.制定有党员进社区志愿服务活动计划，并认真组织实施。

三、健全制度机制、保障职工权益、深化优质服务，不断推进服务型单位建设。

（一）规范服务标准，开展教育实践活动，推进服务型机关建设。

1.开展行业规范教育实践活动，开展文明窗口、岗位、员工创建活动，涵养职业操守，培育职业精神。

2.健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，建立完善优质服务常态化管理措施。设立服务规范、服务标准、优质服务承诺或办事指南，并在明显位置公示。

（二）健全工作机制，加强人文关怀，切实保障职工权益。

1.健全工会、职代会等民主管理制度，保障干部职工的合法权益。

2.定期组织开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活，更好满足干部职工对美好生活的需要。

3.积极参加“全民阅读”、“全民健身”活动。

4.搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。

四、助力脱贫攻坚，共建文明城市，切实履行社会责任。

1.开展结对帮扶农村精神文明建设活动，支援贫困乡村，助力脱贫攻坚。

2.切实履行单位职责，大力开展行业扶贫、光伏扶贫、扶贫扶志行动，助力贫困县脱贫摘帽。

3.积极参与文明城市创建活动，大力推进我市社会诚信体系建设工作。

六、 切实加强精神文明建设工作领导，推动各项工作任务落到实处

（一）召开精神文明创建专题会议

201 9 年计划组织召开精神文明创建专题会议 3 次 。

1. 3月份召开 精神文明创建工作动员会 。 传达学习 《商丘市发改委201 9 年度精神文明创建工作实施方案》，对精神文明创建工作领导小组进行调整， 安排部署 2019年创建工作 。参会人员：市发改委全体工作人员。

3. 5 月份召开精神文明创建工作 加压 会 。对文明创建工作进行再动员加压，确保文明创建工作顺利开展。 参会人员：市发改委全体工作人员。

4.7月份召开精神文明创建迎检工作动员会。参会人员：市发改委全体工作人员。

（二）领导班子研究精神文明建设工作会议

1.领导班子研究精神文明创建工作分工事宜。（ 3 月）

2.领导班子研究精神文明创建硬件设施改进工作。（5月）

（三）强化信息宣传

加大信息宣传工作力度，办好精神文明建设简报。要求委创建工作每次活动情况都要形成文字，并及时发送到市文明办、市直文明办、市直工委。利用单位创建的微博、微信做好宣传工作。