索引号:	P0130-2019-0017	公开责任部门	市人力资源社会保障局
公开日期	2019-05-20	公开目录	信息公开年度报告
公开形式	主动公开	文号
信息有效性	有效

一年来，我局结合工作实际，全局上下高度重视，认真组织，积极开展了政府信息公开与政务公开工作，取得了一定成效。根据有关通知要求，现将工作情况报告呈上。

一、工作基本情况

(一)加强领导。局领导对政府信息公开与政务信息公开工作高度重视，根据领导变动，及时调整了政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，配备了2名干部专门负责开展政府信息公开与政务信息公开工作，在领导小组办公室设有政府信息申请受理点，确保了政府信息公开与政务信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

(二)健全制度。我局进一步健全本部门信息公开与政务公开管理体制，制定了《商丘市人社局政府信息公开与政务公开管理办法(试行)》，严格落实《商丘市人社局政府信息公开与政务公开实施方案》，规范部门内部公开，指导我局社保部门和人才市场进一步推进政务公开和办事公开工作。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，全力实行“马上办马上到马上改”，深入开展为民服务创先争优活动，进一步完善和实行我局的行政项目和非行政项目的公开，在市政府网站和“商丘市人才网”门户网站上公布。2018年以来，我局在各媒体刊发工作信息75篇(条)。

(三)规范信息发布基础工作。我局制定健全政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。严格按照制定的《商丘市人社局政府信息公开与政务公开内部审批工作规定》、《商丘市人社局政府信息公开与政务公开保密审查制度》、《商丘市人社局政府信息公开与政务公开工作年度报告制度》等制度贯彻实施信息公开工作。2018年以来，我局在“商丘市人才网”已公布各类信息61条，添加微信公众号信息推送158条，在市政府网站发布各类信息62条。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开政府信息的数量。2018年以来，市人社局累计主动公开政府信息62条。

(二)公开信息类别和内容。通过机构信息公开，公布了我局概况、各部门职能、领导班子简介、分工等相关内容。

(三)公开形式。一是利用网络公开。通过商丘市政府门户网站、“商丘市人才网”等网站及时公开信息，公众可根据需要的信息公开内容查阅市人社局主动公开的信息。将主动发布与回应发布相结合，信息发布与意见发布相结合，增强政务新媒体内容的人性化和可信度。二是通过报纸、电台、电视台、网络、微信等新闻媒体公开。拓宽发布渠道，确保每天发布的信息数量，发布内容要贴近民生，语言要清新活泼、通俗易懂，多用网络语言，用有吸引力的内容带动政务新媒体的活跃度。三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。要我局社保机构窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏，将有关业务和最新的办事结果向群众公开，提高工作透明度，接受群众监督。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。优化人力资源配置，免费派发有关宣传单和公开资料，在火车南站一楼服务大厅备有免费派发的办事指南，方便群众取阅。

2018年以来，我局依申请公开政府信息1件，没有政府信息公开的收费及减免，没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。

三、存在的主要问题及改进措施

2018年以来，我局政府信息公开工作取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在一定的差距。同时要以用户需求为导向，认真做好信息公开规划工作。一是政府信息公开与政务公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开与政务公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开与政务公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强；四是政府信息公开与政务公开平台建设与服务还有差距。尤其是网上在线办事能力、12333电话服务系统、基层服务窗口建设还需进一步加强。

下一步，我们将采取切实有效的措施加以改进政府信息公开与政务公开工作。一是进一步加强人社部门政府信息公开与政务公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开与政务公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息与政务信息，努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开与政务公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的门户网站，继续加大政府信息公开与政务公开的工作力度。

联系电话：3280066　　　　　　　　　　　　　　　　填报日期：2019年2月24日