| 索引号: | zssydwsjgswglj-2019-0017 | 公开责任部门 | 市机关事务管理局 |
| 公开日期 | 2019-08-28 | 公开目录 | 工作报告 |
| 公开形式 | 主动公开 | 文号 | |
| 信息有效性 | 有效 |
把握新形势 落实新要求尽心竭力做好新时代机关后勤服务保障工作
卞晓鹏同志在机关事务服务中心2019年工作会议上的讲话
(2019年3月15日)
同志们：
今天我们召开2019年工作会议，会议的主要任务是，认真贯彻落实市委、市政府相关会议精神及省事管局2019年工作会议精神，总结回顾2018年的工作，安排部署2019年工作。刚才，陈雷同志宣读了表彰先进集体、优秀共产党员和先进工作者决定，并向获奖代表颁发了证书。在此，我谨代表局党组，向受到表彰的先进科室、优秀共产党员和先进工作者表示热烈的祝贺！向一年来辛勤工作在机关事务工作各个岗位的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
下面，我根据局党组研究的意见，讲三个方面的问题：
一、总结回顾2018工作
2018年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九届二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“管理、服务、保障”职能，坚持机关事务工作治理法治化、服务规范化、保障标准化、管理精细化、机构职能化、手段信息化、评价绩效化，全面践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，不断提高服务质量，为市直机关各单位提供了优质的后勤服务保障。
(一)履职尽责，推动机关事务工作再上新台阶
1.大力开展节能减排工作。一是做好节能培训工作。为进一步提高公共机构能耗统计水平，落实《公共机构能耗统计表》工作，我局于5月15日-5月22日，对各县(区)相关人员进行节能工作培训。不断提高对开展公共机构能耗统计和数据会审工作的认识，熟练掌握数据会审的方法，确保统计数据的完整性、匹配性、真实性和合理性。二是开展好绿色出行宣传月活动。9月份开展了“绿色出行 从身边做起” 为主题的节能宣传月活动，活动期间发出200多条宣传标语。积极推广“1公里内步行，3公里内骑行，5公里内乘坐公共交通工具”的出行理念，进一步提高干部职工绿色出行意识。三是全面推动能耗监测平台建设。积极探索开展能源资源消耗量定额管理试点工作，力争尽快建成并联网,做好能源资源消耗量定额管理试点工作。四是做好节约型公共机构示范单位建设工作。严格按照国家三部委要求，对创建单位加强业务指导和协调，确保创建方案切实可行，创建材料收集齐全。五是加快推进充电桩项目建设。为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加快新能源汽车推广应用的指导意见》(国办发〔2014〕35号)文件精神要求，加快新能源汽车的推广应用，我局与河南省省直中天新能源科技有限公司合作，于2018年10月，在市行政中心3号停车场，建设完成市行政中心院内充电桩项目，安装充电设备10套，7个慢充、3个快充，可同时为16个车位提供充电服务，在为广大干部职工提供方便的同时，也达到了绿色、节能、环保的目的。
2.加强房产基建管理工作。一是做好党政机关办公用房常态化管理工作。为进一步加强和规范我市党政机关办公用房使用管理，我局抽调人员成立检查工作小组，先后于3月19日至3月29日、9月12日至9月18日，对我市101个市直单位及10个县市区办公用房使用情况进行了实地查看和现场测量，检查在编人员6604人，建立了全市省管干部和机关单位办公用房管理台帐，为进一步规范国有资产的配置、使用、处置和管理奠定了基础。二是完成了领导公寓小花园塑胶环路的铺设及围墙的刷新。三是做好基础设施的维护维修工作。完成了市行政中心下水道和部分路面的升级改造，对锅炉房进行了修缮改造，对中央空调机房、5号楼、6号楼、老干部活动中心和老财政局楼顶防水进行了修缮、翻新，对老财政局部分办公室进行了翻新改造。
3.不断提升综合服务保障水平。一是积极做好市行政中心水、电、暖、气和通讯设施、设备的维修维护工作。本着“节约、降能、减耗”的原则，努力做好综合服务保障工作。一年来，水、电维修6000余次，更换各类水具、电器5500余套(件)，疏通管道270余次，保养电梯10部，维护制冷设备20台(次)，确保了设施设备正常运转；加大对行政中心各部位通讯设施设备的整修维护力度，保证了通讯设施的畅通。二是做好机关餐厅管理服务工作。改善餐厅硬件设施,对二楼单间和后厨进行了升级改造，安装了油烟净化设备和添置各类灶具，配备了60张餐桌(240个餐位)，安装了两台10匹空调，改善了就餐环境；不断提高员工素质，在服务态度和服务质量上作转变，认真贯彻《食品卫生法》，在原材料上从严要求，确保饭菜质量；不定期进行满意度调查和意见征询，对提出的意见建议有针对性的改善和解决。目前，就餐满意率达到了80.6%。三是做好文印、会务服务工作。机关服务中心紧盯创一流队伍、创一流管理、创一流服务、创一流效益的工作目标，建立健全各项规章制度，不断提高职工素质，严格遵守《保密工作制度》，努力提高服务质量，树立良好“窗口”形象，圆满完成了文印任务。一年来，共处理文字3600多万字，完成文件印装400多万份；会议中心坚持服务精细化、标准化、规范化、人性化原则，严格落实《会议中心管理制度》，做到会前布署精益求精、会中服务周到热情、会后清扫不留死角，不断提高会议服务质量。一年来，共承办各类会议310余场次，圆满完成了各类会议的服务任务。
4.加强安全保卫工作。一是建立完善各项安保工作制度。制定了市行政中心安全保卫应急预案，完善了值班执勤制度、巡逻工作制度、消防人员职责等规章制度。二是不断提高安保人员素质。统一行管人员思想、提高认识，明确职责，注重对先进管理方法和经验的学习，不断提高管理能力；加强对保安队伍的管理，加大培训力度，不断安保人员提高素质，展现良好形象。三是严格车辆管理。严格车辆通行证的办理范围、办理程序和使用规定；严格机动车辆的管理，确保车辆和人员出入安全；规范车辆的停放秩序，杜绝了车辆的乱停乱放的问题；加大对夜间值班的检查力度，严格落实夜间巡逻签名制度，坚决杜绝漏岗、误岗、空岗现象；严格落实夜间车辆出入登记制度，加强对夜间出入车辆的管理。四是做好消防工作。按规定定期对消设施设备进行检查、维修和维护；不断提高干部职工消防意识，制定可行的火灾应急预案，加大消防巡察力度，建立防火档案；加大对消防人员的培训力度，提高消防人员临时应变能力，定期举行消防演练，确保消防人员熟练操作消防器材。五是协助做好信访维稳工作。积极协助公安、信访部门处理非正常集体上访，一年来共协助疏导劝离上访群众5000余人次。六是做好恶劣天气下的应急工作。我局时刻把安全意识和责任意识牢记在心，高度重视雨雪恶劣天气防范应对工作，并结合市行政中心实际，不断完善《市行政中心恶劣天气防范应急预案》，不断强化领导责任意识，制定切实可行的措施，加强督查，严格落实各项应对措施和工作预案，做好大雪天气的扫雪除冰和暴雨天气的排水工作，确保市行政中心遇恶劣天气安全稳定有序。
5.加强人事财务管理工作。一是做好人事管理工作。建立健全人事信息管理系统，逐步规范人事档案、劳动工资管理，及时办理相关人员的工资入编、医疗和养老保险；组织工勤人员做好技能考试，我局注重做好单位职工技能考试工作，严格资质审查，及时上通下达，确保参考人员掌握考试精神；利用半个多月的时间，经过反复核对相关数据，按时限要求圆满完成了信息登统计工作；加强局作风纪律检查，严格人员考勤，执行好每天早上点名、点评制度，并将考勤结果应用到年底评先选优工作中去。二是财务工作保障有力。财务工作始终坚持“开源节流”原则，建立健全财务管理制度，加强日常财务收支管理，重点加强对窗口收入部门的核算，实行收支“两条线”，认真完成2018年度决算编报、财务统计报表的上报和2019年度预算工作；严格执行《账务管理制度》，严格控制审计每一笔资金的使用，每月及时上报“三公经费”报表；严格落实《中华人民共和国招标投标法》，按照政府采购审批程序，完善招投标制度，规范招投标手续，做好20万元以下招标工作；严格落实财政部下达新的固定资产管理办法，按照要求清查固定资产，制定下发固定资产管理制度，实行交旧领新制度，严禁铺张浪费。
6.开展好公车服务中心工作。一是提高安全意识。定期召开安全例会，督促公车司机时刻牢固树立安全意识，定期分析查找安全隐患，不断提高驾驶员的安全意识。二是规范公车管理。认真执行《商丘市行政事业单位公务用车配备使用管理实施细则》，严格执行车辆购置审批程序，严格对车辆进行购置和调剂使用；按照市车改办要求，粘贴公车标识及安装车载定位系统；实行一车一卡对车号加油，如遇特殊情况需现金加油，须按程序报备经批准后方可加油；严格车辆维护维修，增强驾驶人员责任感，精心维护车辆，及时报告车辆故障，经同意后送定点厂家维修。一年来，中心所有车辆全年安全行驶25万公里无事故。
7.做好绿化保洁工作。一是加强绿化景观养护管理。加大绿化工作力度，抓住春季植树造林最佳时机，及时补栽各类花木，及时对花木进行修剪，及时对草坪和苗木进行施肥、治虫、除草,绿化养护工作成效明显。目前，行政中心乔灌木及绿地覆盖率达43.5%。二是做好保洁工作。以创建国家卫生城市为契机，加大市行政中心保洁力度，严格执行《市行政中心卫生管理制度》，公共部位的垃圾箱做到日产日清，加大对暴露的孳生物和堆积物的清理力度，做好防蚊、防虫、防异味工作，为市行政中心干部职工营造一个干净、整洁的工作环境。
(二) 积极开展驻村帮扶工作和“双城”创建工作
1.做好驻村帮扶工作。2018年，驻村帮扶工作队牢记使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，在实践中创造性地开展工作，取得了实实在在的效果。
(1)全面走访宣传，建立真情实感。一是全面走访，与村组党员干部、农民群众、致富能手座谈交流，询问建议意见、找出发展思路，完成了470多次入户调查工作，驻村干部撰写并报送工作信息10余篇，民情日记2本。二是把贫困户当亲人，切实解决实际困难。通过深入走访调研，了解131户建档立卡贫困户的详细情况，为更好的开展精准扶贫打下了良好的基础。三是宣传贫困政策，増强脱贫致富信心。积极宣传精准扶贫、精准脱贫的各项政策，增强脱贫致富的信心，力争在脱贫攻坚的道路上不掉队。
(2)积极协调服务，全面精准施策。一是多方争取协调，解决基础设施滞后问题。2018年新建了体育器材、篮球场等，解决土方及施工配套资金11万元。购买25个垃圾桶，改善了垃圾满天飞的局面。为村室配备了办公设施设备，确保为打脱贫攻坚战提供坚强的后勤保障。二是加强美丽乡村建设。实施“六改一增”工程，对所有贫困户实施改网、改厨、改院、改习、改水，改电，全面提高贫困户生活环境；实施人居环境整治，投资20余万元对付庄大队全面绿化美化净化，赢得了全体村民的好评。三是积极对接，全力服务项目建设。在驻村工作队员的努力下，塑料大棚、光伏发电、扶贫车间相继完工，并投入生产。经过不懈努力，付庄村有了自己的集体经济，已经产生效益并与贫困户分红。
2.积极参与“双城”创建工作。
(1)积极参与全国文明城市创建活动。一是做好市行政中心创建氛围营造。为使氛围营造达到事半功倍的目的，新概念广告公司策划设计人员3人先后8次来到市行政中心现场策划，办公室人员全程参与策划，因地制宜，科学谋划。务求营造创建氛围实效；不断完善硬件设施，分别在行政中心院内设置4个超大宣传牌，四周围墙上悬挂78块小宣传牌。在市行政中心3号楼做了22块宣传社会主义核心价值观及“两城”联创内容宣传板块，大力营造了市行政中心浓厚的创建氛围。二是认真开展倡导绿色生活、反对铺张浪费活动，倡导合理消费，抵制过度包装等资源浪费行为。通过机关餐厅电子屏播放“文明餐桌”宣传口号，在餐桌摆放“文明餐桌”温馨提示牌60个，在醒目位置张贴“文明餐桌”的宣传图片30张，培育了健康文明、节俭惜福的餐饮文化；大力宣传过度包装的危害，营造自觉抵制商品过度包装的舆论氛围。倡议公共机构在商品采购时，要把商品包装俭朴列为选择的必要条件，要严格控制商品的过度包装，大大提高了干部职工的节能环保意识。
(2)积极参与市国家卫生城市创建工作。建立健全局卫生管理组织和相关制度，制定印发了《商丘市机关事务管理局除“四害”工作制度》《商丘市机关事务管理局健康教育工作制度》《商丘市机关事务管理局控烟工作制度》《商丘市机关事务管理局卫生管理制度》《商丘市机关事务管理局卫生检查评比制度》，成立局爱国卫生、健康教育、病媒生物防制组织，确保市行政中心卫生状况良好，环境卫生设施完善，垃圾日产日清，公共厕所符合卫生要求; 做好责任区的保洁工作，每周五下午，我局组织干部职工对所属责任区进行全方位清扫，确保责任区卫生清洁无死角，为我市创建国家卫生城市贡献一分力量。
(三)全面加强党的建设
一年来，我局积极落实各级党建工作要求，坚持“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题教育活动，不断提升机关后勤党建工作的科学化水平。
1.加强机关党的政治建设。一是加强学习。坚持“二五”学习制度，认真组织党员干部职工学习党的十九大及省委、市委文件精神，并确保学习效果。二是严肃党内政治生活，认真贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《新形势下党内政治生活若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。
2.加强机关思想建设。一是认真落实《关于建立商丘市市直机关党员干部思想动态分析报告制度的意见》。完善相关制度，制定学习计划，实现学习培训全覆盖。二是加大理论研究力度。组织领导班子成员和普通党员干部积极参与机关党建理论和实践研究工作，撰写党的理论方面的论文5篇。三是开展好各项活动。组织开展了“党的创新理论宣讲进机关”“不忘初心 牢记使命”庆七一诗歌朗诵比赛等活动，让全体党员在活动中受到熏陶，不断提高思想素质。四是做好连创市级文明单位标兵工作。我局严格按照连创市级文明单位标兵实施方案要求，把文明标兵单位创建活动与机关事务工作相结合，组织动员干部职工积极参与创建活动，切实把文明单位创建工作落到实处，确保连创市级文明单位标兵工作取得了圆满成功。
3.加强机关组织建设。一是抓好班子建设。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，不断增强党组战斗力。二是加强党员教育管理工作。实现党员目标管理量化考核，组织了党员干部职工赴南阳“南水北调”干部学院全员培训活动；定期维护党员管理信息系统，严格党费收缴管理工作。三是重视社区共建工作，依托共建社区开展了党员志愿者服务活动和“夏送清凉，冬送温暖”、慰问帮扶“空巢”老人、残疾儿童和困难家庭等一系列“送温暖、献爱心”活动。
4.做好意识形态工作。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。强化责任意识,明确责任分工，筑牢主阵地、坚守主战场、传播正能量、打好主动仗、建强主力军,切实担负起政治责任和领导责任。二是强化阵地意识。坚定立场，坚持正确的政治方向，站稳政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同中央和省委保持高度一致；加大对党员干部的教育培训力度。充分利用周二、周五下午学习日时间，把意识形态学习教育与各种政策理论学习相结合，不断提高政治鉴别力。三是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，把意识形态工作列入领导班子和党员干部综合考核体系,加强意识形态阵地、维护网络意识形态安全等方面的管理。四是加强责任追究。在意识形态工作中,明确局党组书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各科室(局属二级机构)责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，加强对各基层党组织意识形态工作的督促检查，全面做好意识形态工作。
5.做好反腐倡廉工作。一是压实主体责任，层层传导压力。建立健全工作制度，研究制定下发了《2018年党风廉政建设及反腐败工作安排》和《2018年党风廉政宣传教育工作要点》，理清《党组履行党风廉政建设主体责任清单》《党组主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任清单》《纪检组履行党风廉政建设监督责任清单》，签订责任书54份，传递压力，建立台账，共同完成。二是监督制度落实，从严监督执纪。规范权力运行的制约监督机制，局党组从严执行局《关于落实党风廉政建设监督责任的实施细则(试行)》。对“三重一大”事项，从事前、事中和事后三个方面进行全程监督，严格程序，强化监督效益。三是严格执纪问责，强化责任担当。认真贯彻落实中央“八项规定”，严肃查处公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、铺张浪费等顶风违纪行为和党员领导干部到私人会所活动等问题；严禁领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新等名义收受礼金行为；紧紧扭住“四风”问题不放松，对发现迟到、早退、上班玩游戏等不良现象进行点名通报，推进作风建设落地生根。2018年，共明察暗访30余次，违规违纪人员3人，分别进行廉政提醒并将处理结果及时通报。四是落实廉政约谈制度。新建廉政约谈室一个，严格执行廉政谈话约谈制度，落实纪检组长履行廉政谈话、约谈制度，就党风廉政建设目标责任制贯彻落实、严守政治纪律政治规矩、个人廉洁自律执行、重大节假日、婚丧嫁娶等情况，共开展个别廉政谈话12人次，集体廉政谈话25人次。五是坚持抓早抓小，强化廉政警示教育。根据局《2018年党风廉政建设宣传教育工作安排》，对新修订《中国共产党纪律处分条例》等相关内容进行了认真学习，并邀请市委党校副教授张晓辉老师对《中国共产党纪律处分条例》新修订内容进行解读。组织全体党员干部到市廉政教育基地、商丘监狱接受廉政教育1次，到南阳南水北调干部学院开展党性教育活动1次，观看警示教育片2 次，党组书记讲党课2 次。六是开展专项治理，深化作风建设。我局认真开展了“公职人员违规从事营利性活动专项清理”“全市扶贫领域腐败和作风问题以及党员干部涉黑涉恶问题”“帮圈文化”“办公用房超标清理”等一系列专项治理活动，在专项治理活动中，共通报处理违规从业人员10人。七是坚持标本兼治，扎实推进以案促改工作。制定下发了《商丘市机关事务管理局2018年以案促改工作实施方案》(商事务管党字〔2018〕20号)，成立了推进以案促改工作制度化常态化工作领导组。组织召开了以案促改警示教育大会，对洛阳市原副市长郭宜品和新乡市原市委常委、政法委书记、公安局局长孟钢违纪违法案件进行深入学习，发放以案促改警示材料50份，深刻剖析；以“整治‘帮圈文化’建立健康的人际关系”为主题，开展党组书记讲党课活动；召开了专题座谈交流会，局领导班子成员以普通党员身份参加了座谈交流，谈了体会，谈了认识，谈了感悟。活动中，全局干部职工共撰写心得体会53篇。
6.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年， “两学一做”常态化制度化学习教育持续深入开展，并取得了一定的效果。一是大力宣传，积极营造氛围。充分利用现有宣传手段，大力宣传“两学一做” 常态化制度化学习教育活动的相关内容，有效促进了我局“两学一做” 常态化制度化学习教育活动的开展。二是准确把握开展“两学一做”常态化制度化学习教育的重大意义。教育干部职工提高认识，充分认清当前开展“两学一做”常态化制度化学习教育的重大现实意义。注重在如何学、怎样做和精心组织、长远谋化上下功夫，并制定切实可行的实施计划，为“两学一做”常态化制度化学习取得实效打下基础。三是严格按计划扎实开展学习教育活动。我们把思想教育作为首要任务，坚持每周二、周五组织党员学习党理的论知识，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持把“两学一做”融入日常、抓在经常,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断把常态化、制度化学习教育活动引向深入。四是《制定商丘市机关事务管理局“两学一做”学习资料汇编》。为了方便广大干部职工学习，我局及时把“两学一做”的要点进行摘编，编制成册，方便了学习，提高了效果。
以上成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，更是全体机关事务工作者历尽艰辛、努力拼搏的结果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到机关事务管理工作离市委、市政府的要求和广大干部职工的期望还有一定差距：一是精品意识有待进一步提高，干工作只求过得去、不求过得硬的现象依然存在，服务质量还需进一步提高；二是工作作风有待进一步加强，缺乏雷厉风行的工作作风，拖拉现象依然存在；三是服务意识树立不够牢固，开展工作的的积极性、主动性不够，主动上门服务不够经常，服务态度不够好，热情不够高，服务水平、服务能力距领导和机关工作人员的要求还有差距。
二、下半年工作安排
2019年，我们要持续深入学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持质量第一、效益优先的原则，以“七化”建设为抓手，贯彻新理念、明确新目标、担当新任务、落实新要求，深入推进改革创新，着力提高管理和保障效能，为机关有序运转提供更加坚强的保障支撑。
(一)持续抓好党的建设
1.加强思想政治建设。一是加强政治理论学习。把学习作为搞好理论武装、提高能力水平、统一思想认识的有效途径。在全局范围内开展一次大学习，把学习宣传贯彻党的十九大和十九届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，建立集中学习制度，把每周二、周五下午定为党员集中学习时间并长期坚持，制定详细的学习计划，确保学习效果。二是开展好“四个一”活动。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动(开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试)，健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用，不断提升学习型机关的科学化水平。
2.加强组织建设。一是加强制度建设。严格落实党的民主集中制原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率；坚持“三会一课”制度，定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决思想、工作等方面存在的突出问题。二是加强党员队伍建设。加大党员教育培训工作力度，教育引导广大党员争做服务对象利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人，不断提高广大党员的政治觉悟和服务群众的本领。三是加强群团组织建设。要切实改进群团工作的内容方式，实现党、群工作“一体化”推进，以党建带团建，强化青年干部职工的教育、培养和管理。四是持续抓好精神文明建设工作。以文明单位创建为契机，加大精神文明建设力度，不断提升干部职工队伍的文明素质和机关后勤的文明形象。
3.加强党风廉政建设。一是加强学习教育。作风建设永远在路上，采取行之有效的教育方式，不断提高其政治规矩意识、防腐意识和抵御不正之风的能力。二是进一步落实党风廉政建设责任制。细化责任制目标分解，加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度。三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、干部职工对党务、政务的监督力度，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风变成干部职工自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
(二)不断提升服务保障质量
1. 做好安全保卫工作。一是加强管理。按照分级负责的原则，从点滴抓起、从小事抓起，加强对人员、车辆的管理；加大对保安队伍的培训力度，不断提高安保人员素质，在站岗执勤过程中力争做到语言文明、举止规范、形象良好、处事恰当。三是做好消防安全工作。抓好消防培训工作，不断提高消防人员对消防知识的掌握和消防器具熟练操作的程度，做好消防设施设备的维修维护工作。
2.持续抓好公共机构节能减排工作。一是健全监督管理机制。建立健全监督指导制度，加快节能改造，严格监督考核。二是加大节能宣传培训力度。丰富宣传载体、创新宣传手段，积极营造节能氛围，不断增强广大干部职工的节能意识。三是做好能耗监测统计平台建设筹备工作。力争尽快建成，并与省公共机构能耗监测平台对接联网，实现对重点领域、重点部门进行能耗监测。四是做好节约型公共机构示范单位建设工作。严格按照各级创建要求，对创建单位加强业务指导和协调，确保示范单位创建取得成效。五是加大节能新技术、新产品的推广和应用。认真落实省节能与新能源汽车发展有关政策性文件和省鼓励使用新能源汽车奖励实施细则、省充电设施建设管理实施办法等，为节能新产品的推广应用积极创造条件。
3.持续做好综合服务保障工作。一持续做好水、电、暖、冷气的维修维护工作。加大职工的在职培训力度，制定严密的在职培训计划，不断提升业务素质；把好安全关，健全安全制度，增强安全意识，严格遵守操作规程，严防安全责任事故的发生。二是不断提升机关餐厅的服务水平。加大管理力度，不断转变职工的服务理念，不断提高服务水平；加强食品安全管理，严把原材料安全关，不断提升饭菜质量。三是做好文印工作。加大职工队伍管理力度，制定开展岗位技能轮训计划，注重提高业务能力；严格遵守《保密法》，不断增强保密意识，坚决杜绝失泄密事件的发生。四是做好会务工作。完善《会议中心管理制度》，坚持管理制度化、组织程序化、服务规范化理念，加大对会务人员的在岗轮训力度，不断调动会务人员的积极性，不断提高会务水平。五是加大绿化保洁工作力度。督促绿化工作人员做好花草树木的养护工作，努力把市行政中心打造成花园式办公场所。保洁工作要严格执行《卫生保洁制度》，确保市行政中心卫生清洁无死角，为市直机关干部职工提供干净舒适的工作环境。
4. 进一步规范机关房地产管理。一是做好党政机关办公用房的动态管理工作。严格按照《党政机关办公用房建设标准》，出台相应的管理作用办法，尽快实现党政机关办公用房的“三个统一”制度；对照办公用房调查、腾退、整改、出租等实际情况，制定台帐，登记造册，加强日常监督。二是做好基础设施的维修维护工作。做好市行政中心、领导公寓和老财政局等基础设施的维修维护工作。
5.创新人事财务管理方式。一是做好人事教育工作。加大我局干部职工在职培训力度，组织干部职工开展业务技能培训，培养一支素质过硬、作风优良、技术精湛的干部职工队伍。二是做好财务工作。认真履行财务制度，不断规范物品采购、资产登记、招投标等工作制度，财务工作人员要精通专业知识，忠于职守，坚持原则，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，努力把廉政风险降到最低。
6.持续做好公车服务中心服务管理工作。建立健全各项规章制度，加强对车辆和驾驶人员的管理，加大安全教育力度，切实做到以制度管人理事，管好每个环节，降本增效，开源节流，使公车服务中心管理服务工作逐步实现制度化。
三、提几点要求
同志们，岁月不居、时节如流，2018年，在忙忙碌碌中渐行渐远。凡是过往、皆为序章， 2019年的大幕缓缓拉开，时间坐标上的目标都已呈现，知之欲明，则行之愈驽，良弓在手，贵在速发，成在落实。必须把抓好落实摆在更加突出的位置，出实招、求实效。
1.树“想为”之观念。抓全局、抓思路、抓方向，没有求真务实的原生动力和明确的目标方向，机关事务工作的改革与发展就易成为“高处不胜寒”的空中楼阁和“一击即破”的彩色泡沫。古往今来，从赵括的“纸上谈兵”到两晋学士的“虚谈废务”，都诠释着“一语不能践，万卷徒空虚”的要言妙道。机关事务工作是一项实打实的工作，容不得半点虚功、忽悠、应付，容不得半点得过且过、敷衍塞责、推诿扯皮，应当将“想为”的观念摆在更加突出位置，将真抓实干作为机关事务部门重要的价值理念和精神追求，从“想为”观念出发，站在治理体系和治理能力现代化的高度，立足服务市委市政府中心工作的大局，定好基调、抓纲带目、明确方向，主动去谋划、去推进、去落实机关事务工作。
2.树“敢为”之担当。要破中梗阻、啃硬骨头。“事辍者无功，耕怠者无获”，不少工作的失败，就是源于畏难多担当少、调门高落实少、表态多行动少。抓落实，需要一股“勇往直前”的闯劲、需要一种“咬定青松不放松”韧劲，需要一种“短帽轻衫汗透衣”的拼劲，需要一种“抓铁留痕、踏石留印”的干劲。机关事务工作繁琐而复杂，各级领导干部必须发挥头雁作用，尽职尽责、亲力亲为、尽心竭力地把本职工作抓好抓实，做好表率。在机关事务改革中，严格按照上级要求，动真碰硬，革故鼎新，确保机关事务各项工作转变旧方式、激荡新气象。
3.提“能为”之能力。抓结果、质量、效益，成效实绩是检验落实的根本标准，必须在“含金量”上寻求方法，在“严细实”上明要求，确保机关事务工作做到质量第一、效益优先。要开对“方子”，学会把线头、打七寸、撕开口子，以点带面，形成分类处理、刚柔并济、难易兼顾、配套推进的工作方式，高质量、高效率保障各项工作落地生根。要将“致广大而尽精微”的精神贯穿机关事务工作始终，避免失之于“粗”，防止失之于“虚”，坚持目标细化，态度细致，措施细密，做到把细节、算细账，精分析，用最小的投入实现最大的效能效益，让机关事务工作更加科学、更加标准、更加合理。
4.提工作之效能。建设为政党机关规范高效运行提供有力保障的服务机关，要从讲政治的高度来认识和把握高质量发展要求，牢固树立质量第一、效益优先的理念，不断提高保障和管理效能。加快标准化在机关后勤服务各个领域的建设步伐，充分发挥标准化基础性、战略性作用。践行精细化管理理念，大力弘扬工匠精神，努力做到精细精致、精益求精，进一步丰富品质内涵价值、提升效果效益效能。“为者常成，行者常至”，机关事务工作虽然知之不难，但行之不易，成于落实。必须将“抓落实”贯穿于工作中的各个环节，将“想为”的真劲、“敢为”的拼劲和“善为”的巧劲凝为一股力量，不断实现机关后勤服务保障工作更节约、更高效、更便捷。
同志们，“扬帆起航踏上新征程，凝心聚力奋进正当时”。在新形势新任务新要求下，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。当前，我们要高举新时代改革开放旗帜，以更坚定的信心、更有力的措施，把机关事务工作置于法理体系和法理能力现代化的背景下去思考、去谋划、去创新，用勤劳和智慧不断推动机关事务工作再创新佳绩。
