| 索引号: | P0130-2020-0002 | 公开责任部门 | 市人力资源社会保障局 |
| 公开日期 | 2020-01-07 | 公开目录 | 信息公开年度报告 |
| 公开形式 | 主动公开 | 文号 | |
| 信息有效性 | 有效 |
为进一步推进政府信息公开工作深入开展，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于全面推进政务公开和优化政务服务的决策部署，按照《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表发布工作的通知》（国办函〔2018〕12号）和《河南省人民政府办公厅关于做好政府网站年度报表编制发布工作的通知》（豫政办明电〔2018〕9号）要求，市人社局全局上下高度重视，认真组织，结合工作实际，一年来，积极开展了政府信息公开与政务公开工作，取得了一定成效。根据有关通知要求，现将工作情况报告如下。
一、工作基本情况
我局深入贯彻落实《条例》和省、市政府信息公开规定要求，紧紧围绕全市人社中心工作，以深入推进重点领域公开为重点，以政府网站普查为抓手，进一步加强信息发布、解读，规范政府信息公开程序，严格监督考核。
（一）加强领导，积极推进政务公开工作。我局领导对政府信息公开与政务信息公开工作高度重视，根据领导变动，及时调整了政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，配备了2名干部专门负责开展政府信息公开与政务信息公开工作，在领导小组办公室设有政府信息申请受理点，各科室按照各自职能，各负其责、通力协作、密切配合、层层落实，扎实做好政府信息公开工作。
（二）健全政务公开相关制度。我局进一步健全本部门信息公开与政务公开管理体制，规范我局政府信息公开前的保密审查工作，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息。建立健全行政机关公文公开属性审核制度，明确公文为主动公开、依申请公开或免予公开信息，对免予公开信息还需注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。同时紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，全力实行“马上办马上到马上改”，深入开展为民服务创先争优活动，进一步完善和实行我局的行政项目和非行政项目的公开，在市政府网站和“商丘市人才网”门户网站上公布。2019年，我局在市政府网站发布各类信息78（条）。
（三）拓展公开渠道，多形式公开服务群众。充分利用政府门户网站主平台作用，积极创新和丰富公开载体，切实拓宽信息公开渠道，不断增加公开数量。2019年以来，我局有业务网站2个、政务新媒体平台3个，在商丘人社微信公众号推送信息329条，在市政府网站发布动态信息共22篇。
二、政府信息主动公开情况
（一）主动公开政府信息的数量。2019年以来，市人社局累计主动公开政府信息78条。
（二）依申请公开6条，没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。
(三)政府信息公开平台建设情况：在市政府网站共发布动态信息78篇，其中“通知公告”12篇，“市人社局动态”22篇，“其他信息”2篇。我局目前开设3个微信公众号作为本单位信息公开平台，分别为“商丘人社工作”、“商丘市人才交流中心”、“商丘人事考试”。2019年度“商丘人社工作”共发布信息329篇，“商丘市人才交流中心”、和“商丘人事考试”公众号也都根据工作需要及时发布相关工作信息。
（四）公开信息类别和内容。通过机构信息公开，公布了我局概况、各部门职能、领导班子简介、分工等相关内容。
（五）公开形式。一是利用政府网站公开。通过商丘市政府门户网站、“商丘市人才网”等网站及时公开信息，公众可根据需要的信息公开内容查阅市人社局主动公开的信息。将主动发布与回应发布相结合，信息发布与意见发布相结合，增强政务新媒体内容的人性化和可信度。二是通过报纸、电台、电视台、网络、微信等新闻媒体公开。拓宽发布渠道，确保每天发布的信息数量，发布内容要贴近民生，语言要清新活泼、通俗易懂，多用网络语言，用有吸引力的内容带动政务新媒体的活跃度。三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。我局社保机构窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏，将有关业务和最新的办事结果向群众公开，提高工作透明度，接受群众监督。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。优化人力资源配置，免费派发有关宣传单和公开资料，在火车南站一楼服务大厅备有免费派发的办事指南，方便群众取阅。
三、存在的主要问题及改进措施
2019年以来，我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在一定的差距。一是政府信息公开与政务公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开与政务公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开与政务公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强；四是政府信息公开与政务公开平台建设与服务还有差距。尤其是网上在线办事能力、12333电话服务系统、基层服务窗口建设还需进一步加强。
下一步，我们将采取切实有效的措施切实改进政府信息公开与政务公开工作。一是进一步加强人社部门政府信息公开与政务公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开与政务公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息与政务信息，努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开与政务公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的业务网站，继续加大政府信息公开与政务公开的工作力度。四是加强安全防护，严格遵守《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，建立健全安全管理、保密管理和应急管理制度。五是强化日常监管，检查标准对照《抽查指标》、《考核指标》严格执行，认真做好政务新媒体的整改提升工作。进一步加大排查力度，强化常规管理，夯实监管责任，保障新媒体信息实时更新。
2019年1月30日
