| 索引号: | P0360-2020-0018 | 公开责任部门 | 市统计局 |
| 公开日期 | 2020-04-22 | 公开目录 | 精神文明 |
| 公开形式 | 主动公开 | 文号 | |
| 信息有效性 | 有效 |
局机关、普查中心、统计数据管理中心、社情民意调查中心、农调队、地调队：
现将《2020年精神文明建设实施方案》印发给你们，请遵照执行。
附件：《2020年精神文明建设实施方案》
商丘市统计局
2020年4月13日
附件：
2020年精神文明建设实施方案
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是商丘市创建全国文明城市和国家卫生城市的决战决胜之年， 为进一步 做好 我局 精神文明建设 工作， 着力培养时代新人，弘扬时代新风， 大力培育和践行社会主义核心价值观， 以道德与文明的力量助推“两城联创”和疫情防控工作，激励全局上下凝聚强大正能量，传递新动能 ，推动全市统计工作再上新台阶，根据市 委宣传部、市直工委通知 要求，结合我局实际，特制定实施方案 如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，牢牢把握 培育和践行社会主义核心价值观 这个根本任务 ， 紧密结合 我局 中心工作，加强思想道德建设， 弘扬中华优秀传统文化和传统美德，弘扬革命文化的社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高干部职工整体素质和社会文明程度， 为 统计事业发展 提供 坚 强思想保证 、强大 精神动力 、丰润道德滋养、良好文化条件 。
二、组织领导
为切实加强组织领导，推进商丘市统计局精神文明建设深入开展， 根据人事变动情况，及时调整 《商丘市统计局精神文明 建设 工作领导小组》，明确领导小组各成员职责分工，制定 《商丘市统计局 2020 年精神文明建设常态化管理考核评价细则 》 ，形成 一把手亲自抓， 分管领导具体抓，各负其责，各司其职的创建工作机制。
三 、工作重点
（一）加强领导，扎实开展创建工作。
1 . 创建活动摆上重要议事日程。 由局创建办 制定精神文明创建工作实施方案并报请局党组会议研究通过；召开精神文明建设专题会议； 调整 精神文明建设组织领导机构，有专、兼职人员负责精神文明创建工作。
2. 制定精神文明创建工作 方案 、 职责分工、考评细则、建立 工作台账。
（二）强化学习， 加强理想信念教育。
1 . 深入学习 宣传贯彻党的十九大 精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想 。 坚持 把 十九大 精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要政治任务、长期战略任务，贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为议事决策会议，理论学习中心组学习、民主生活会的第一议题。推动平时自学、以会代训领学、利用“三五”工作日深入基层宣讲、在交流中互学等学习方式制度化常态化。学好用好“学习强国”平台。做好《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》学习宣传贯彻工作，推动思想道德建设和爱国主义教育在全局开创新局面。
2. 围绕学习型机关建设，积极开展读书活动。领导班子成员带头读书 。 并开展读书学习心得交流活动，引导机关干部好读书、读好书，形成读书、用书的好风气，以不断增强全局干部职工的理论水平和思想道德素质，为深入推进商丘市建设现代服务型统计提供强大的思想保证和智力支持。
3. 加强业务素质教育。 不定期举办统计业务知识培训班 ，提高干部职工的业务工作水平，拓宽干部视野，提升综合素质，建立激励机制，鼓励干部职工树立终身学习的观念，积极钻研业务知识，培养一个学历层次合理，知识结构优化，综合素质较高的队伍。在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮。
（三） 加强宣传教育，推动社会主义核心价值观普及化。
全面抓好 中华传统文化传承教育活动 ，以倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容，采取喜闻乐见的形式，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德 建设 ， 弘扬真善美，贬斥假恶丑，激发干部职工形成善良的道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任 。
（四） 典型示范带动，强化道德建设。
持续 做好“ 身边好人 ”、“商丘好人” 推荐 和先进模范学习宣传 活动，深入挖掘身边的先进典型，注重先进典型的选树，加大宣传力度。开展文明科室、优秀公务员、优秀党员、“三八”红旗手、 最美 家庭 、五好文明家庭 等先进集体和先进个人的评选活动，努力营造学习道德模范，推进道德实践，促进道德养成的良好氛围。
（五）加强 统计法制工作，保障统计数据客观真实。
1. 拓展工作思路，围绕 深化统计管理体制改革，完善统计法律法规的宣传， 把法制宣传工作融入到各项工作中去，创造性地开展法制宣传工作；扩大“统计法”覆盖面，让更多人知晓“统计法”；并结合工作实际，开展学法用法主题实践活动， 健全统计数据质量责任制，强化监督问责，依纪依法惩处弄虚作假， 形成我市统计系统良好的法制环境。 确保统计资料真实准确、完整及时。
2.持续深化“诚信，让商丘更出彩”主题实践活动 ，并组织开展有行业特色的诚信创建活动，进一步深化基层统计基础建设工作，引导基层统计调查单位牢固树立统计诚信理念， 积极培育诚信文化，努力在 统计调查 系统形成诚实守信、重信践诺的良好风尚 。
（六）加强统计部门建设，强化统计服务意识。
1 . 以科学发展观为指导，以为民、便民、利民为落脚点，大力整治机关“慵、懒、散”问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
2 . 以统计数据质量为核心， 做好宏观经济监测，发挥统计监督、监测、预警作用，为市委市政府科学决策提供及时准确的数据，全面提升机关服务质量。结合单位实际，开展文明优质服务主题活动。
（七） 注重日常养成、常抓不懈，提升机关文明行为 。
1. 持续深化文明服务、文明经营、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”行为，倡导绿色生活，反对铺张浪费，遵守公序良俗，养成良好习惯。加大公益广告宣传力度，提高公益广告宣传质量。
2. 做好《商丘市文明行为促进条例》宣传贯彻工作。积极参与全市《条例》知识竞赛活动，制作宣传版面加大宣传力度，提高干部职工知晓率。
3. 深化拓展“我们的节日”主题活动，弘扬中华优秀传统文化，倡树时代文明新风。
4.实施网络空间文明引导行动。开展网上精神文明创建活动，推动线上线下互动。运用商丘统计信息网，微信、QQ工作群等新媒体开展网络文明传播。
（八）持续推进学雷锋活动，弘扬志愿服务理念。
大力 倡导雷锋精神， 弘扬 奉献、友爱、互助、进步的 志愿精神， 进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入发展，引导激励干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“ 我为人人、人人为我 ”蔚为风气。以关爱他人、奉献社会为重点，广泛开展疫情防控、扶贫救灾，关爱他人，清洁家园美丽商丘等 志愿服务活动，热心支持社会公益事业。 健全完善褒奖激励等制度，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。
（九） 发挥自身优势， 实施文明创建提质增效行动 。
1. 积极配合全市完成 2020年创建全国文明城市各项工作任务，做好指导县（区）统计局文明单位创建工作。
2.注重移风易俗、扶贫扶志，实施乡风文明深化行动 。 帮助 一对一结对共建村镇 改善村容村貌； 深化孝善敬老文明实践活动，加强文化活动广场建设 ； 开展“四下乡”和“我们的节日”主题活动，丰富群众文化生活。开展“好媳妇、好婆婆创评活动，引导群众弘扬传承中华美德，倡树时代家庭新风。
3. 深化“文明服务我出彩 群众满意在窗口”活动，提升统计服务水平，树立行业新风，履行文明单位社会责任， 使我局在“服务人民、奉献社会”中增进精神文明建设实效 。
4.督促抓好文明单位疫情防控、三公管理、家属院建设，不断提升文明单位创建质量，实现文明创建由单位自身创建“向家庭延伸、向行业系统延伸、向社会责任延伸”，使文明单位在疫情防控工作和文明城市创建中的示范带动作用更加明显，在“抓系统管行业”中的作用更强。
（十）开展文化体育活动 ，弘扬中华优秀传统文化 。
在做好疫情防控的同时，选择性地 开展 室外 文体活动 。 以健康向上的文化 、体育 生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。
（十 一 ）加强对外宣传工作，展示统计部门新形象。
充分利用报纸、电视、内外网站 、印发统计小册子 等多种 宣传方式 ，全方位、多视角地宣传统计工作的新思路、新举措、新成绩，大力展示商丘市统计局务实高效的良好形象。
（十 二 ） 加强环境美化，营造美好的工作环境和生活环境。
1. 结合 2020年国家卫生城市、 省级卫生先进单位创建活动， 积极开展 爱国卫生运动 ，完善各项管理制度，明确目标责任，建立健全卫生管理制度， 定期消杀， 保持环境清洁有序、美观舒适，打造整洁、美化、绿化的单位环境；
2. 强化社会治安综合治理。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。
四 、方法步骤
创建活动分四个阶段进行。
（一）第一阶段：组织准备阶段（20 20 年1 月— 20 20 年 4 月）
1 . 召开局党组会，研究 本年度 文明创建相关工作。
2 . 制定 本年度 创建活动实施方案。
3 . 召开 精神文明专题会议 ，部署 本年度精神文明建设 工作任务。
（二）第二阶段：活动实施阶段（20 20 年 1 月— 20 20 年7月）
1 . 营造创建工作氛围。利用商丘统计信息网精神文明专栏，宣传身边的好人好事。在办公区制作悬挂文明用语标牌，制作局文明创建活动专题宣传片，及时做好创建活动中的宣传报道工作。
2 . 收集整理工作资料。依据省级文明单位考评表，收集整理201 9 年 9月 至20 20 年 考评验收前一个月 创建工作资料并装订成册。
3 . 规范办公秩序，美化办公环境。
4 . 完成省级文明单位 复查 汇报材料 的撰写 。
5 . 请市文明委、市直文明办有关领导来局指导创建工作。
（三）第三阶段：迎检验收阶段（20 20 年 9 月- 10 月）
1 . 协调 复查验收 的时间、人员及相关事宜。
2 . 做好 复查验收 具体工作。
3 . 搞好 复查验收 阶段宣传报道。
（四）第四阶段：常态创建阶段（20 20 年 10 月起）
1 . 积极开展创建学习型机关、学习型党组织活动。
2 . 结合创先争优活动，立足本职岗位组织开展文明创建活动。通过开展活动营造团结和谐、爱岗敬业、积极进取、争创一流的氛围。
3 . 做好文明建设目标管理考核考评工作，组织开展“文明科室、巾帼文明岗、文明家庭、三八红旗手、优秀党员、优秀公务员”评比活动。
4 . 大力宣扬文明建设活动中的好人好事，树立正确的创建工作导向。
五 、具体要求
（一）全力做好精神文明建设工作。按照“一把手亲自抓，主管领导具体抓，相关科室全力抓”的创建工作机制，认真按照各自分工，开展好并注意收集整理各项文字、图片、视频资料，要把精神文明创建工作摆到日常工作的重要议事日程，增强责任感和紧迫感。
（二）齐抓共管，加强督查。要形成各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管，长抓不懈的工作格局，加强督查， 完善创建活动资料工作月安排，月完结，月督办制度。 及时发现、研究解决文明创建工作中存在的问题，确保各项创建工作落到实处，收到实效。
（三） 各科室要以提高干部文明素质为目标，狠抓工作落实，努力推动我局精神文明工作 向 纵深发展。
（四） 各 科室在日常工作中，要 按各项活动节点适时组织活动，并按照各项考核内容需上报考核材料要求， 汇总整理 活动 资料， 由责任领导审批后，纸质和电子版一并 及时上报给资料组 负责同志。
（五） 局所属普查中心、统计数据管理中心，社情民意调查中心，商丘市农村社会经济调查队、商丘地方经济社会调查队同创 事业单位共同参与局机关创建活动，不再单独开展各项创建活动。
