2020年平原示范区公开引进局长级、副局长级人才公告

新乡市平原示范区 2020-09-22 新乡 ℃ 加入收藏错误报告

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，深化平原示范区干部人事制度改革，经研究决定面向社会公开引进一批优秀的局长级、副局长级人才。现将有关事项公告如下：

一、职位及人数

拟引进平原示范区管委会内设机构局长级人选6名、副局长级人选10名。

二、资格条件

(一)报名管委会局长级人选的应当同时满足下列资格条件：

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》；

2、具有国家承认的大学本科及以上学历；现任乡镇（街道）党政正职、县（市、区）直综合部门主要负责人2年以上；年龄在43周岁以下（含43周岁）；

3、中共党员；

4、近三年年度考核均为称职及以上等次；

5、具有正常履行职责的身体条件。

(二)报名管委会副局长级人选的应当同时满足下列资格条件：

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》；

2、具有国家承认的大学本科及以上学历；现任乡镇（街道）人大主席、党（工）委副书记或县（市、区）直综合部门副局长、副主任及以上；年龄在40周岁以下（含40周岁）；

3、中共党员；

4、近三年年度考核均为称职及以上等次；

5、具有正常履行职责的身体条件。

凡涉及时间计算的，统一截止到2020年8月31日，特别优秀的急需型专业人才，经研究后有关条件可适当放宽。

三、报名和资格审查

(一)报名

报考人员只能选择一个岗位，以电子邮件方式报名。需提供如下材料：①本人有效身份证（拍摄或扫描）;②近期正面免冠2寸照片电子版;③本人毕业证(有多个教育经历的，要提供全部学历证书);④学历证书电子注册备案表(有多个教育经历的，要提供全部电子注册备案表);⑤留学回国人员须提供我国驻外使馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历认证书;⑥《局长级、副局长级人选报名表》（附件2）⑦录制本人自我介绍短视频（主要内容为个人基本情况、优缺点、特长等），时长2分钟左右。以上资料扫描件打包压缩后以附件形式发送，邮件主题为：岗位代码姓名联系方式（例：A001 张三 135xxxx）；邮箱为：pyxqzp@vip.163.com。

报名时间：2020年10月9日上午8：00至10月11日下午18:00。

考试时间另行通知。

(二)资格审查

平原示范区组织人事部门负责对报名人员相关材料进行资格审查，及时对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。通过资格审查人数与拟招录人数的比例原则上不低于3∶1，达不到规定比例的，在确保竞争前提下，经研究决定，可适当降低比例。资格审查工作贯穿于全过程。

四、考试方式

考试方式根据报名情况，由招聘领导小组研究决定，原则上采取综合素质测试方式进行。

综合素质测试总成绩100分，调研测试(占30%)和面试(占70%)。各阶段测试成绩均保留到小数点后2位。每个计分环节结束后，根据报考职位考生成绩统筹进行排序。

（一）调研测试。调研测试主要测试报考人员分析解决实际问题能力、综合文字能力和专业技能，调研测试采用封闭集中方式进行，调研结束后每名考生需提交相应调研报告，调研报告满分100分。根据调研测试成绩确定进入面试人员。

(二)面试。采用结构化面试方式，主要考察报考人员的举止仪表、综合分析、言语表达等综合能力，满分100分。

五、体检和考察

(一)体检。调研测试和面试后，根据综合素质测试总成绩，按照各职位引进人数1：1的比例，确定进入体检人选。若综合素质总成绩末位名次并列，则同时进入体检。体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行，具体时间、地点、注意事项等另行通知。

(二)考察。体检合格人员全部确定为考察人选。考察采取审查档案、谈话了解和实地考察等方式进行，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对报考资格条件进行复查。

六、公示、试用、办理手续及相关待遇

(一)公示。根据报考人员综合素质测试总成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经平原示范区党工委会集体研究，按各职位1：1的比例确定拟用人选，并予以公示，公示时间为5个工作日。

(二)试用。公示结束后，对确定的拟用人选实行为期1个月的试用期，试用期间提拔的职务不予承认。

(三)办理手续。试用期满后组织考核，考核合格的按照规定办理有关手续。