为加大行政处罚、行政许可类信息公开和数据开放工作力度，提高依法行政能力，对“双公示”工作职责、具体内容和相关标准作进一步明确，特制定本工作制度。
一、工作原则
坚持“公开为常态、不公开为例外”原则。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私及其他依法不予公开的内容外，行政许可和行政处罚等信息必须做到规范、完整、清晰地向社会公开，同时，确保公示信息准确、合法、无遗漏。
二、责任分工
按照“责任到人、具体到事、安排到位”工作要求，“双公示”工作由局运行监测协调牵头，负责全局“双公示”工作的组织、领导和协调;按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则，涉“双公示”事项的科室主要负责人为本科室“双公示”工作主要责任人、联络员兼信息公示员，具体负责“双公示”信息的报送、公示、异议处理、信用修复等工作。
三、信息公示
行政处罚、行政许可事项发生后，实施行政处罚、行政许可的科室(单位)应当在七个工作日内通过新乡市工业和信息化局网站、“信用新乡”等渠道公示。
行政许可类信息主要包括决定书、设定依据、项目名称、行政相对人统一社会信用代码和登记部门等，以及作出行政许可决定的部门认为应当公示的相关信息;行政处罚类信息主要包括行政处罚决定书、执法依据、案件名称、行政相对人统一社会信用代码、处罚事由、作出处罚决定的部门、处罚结果等，以及作出行政处罚决定部门认为应当公示的相关信息。
四、信息归集
涉信用信息“双公示”的科室应建立“双公示”台账，行政许可、行政处罚决定书做到定期归档，档案资料由实施行政许可、行政处罚的科室集中保存。
五、考核机制
将公示信息的及时性、全面性和准确性列为机关年度考核指标和考核依据，督查考核分管领导和具体经办人员，推动行政许可、行政处罚类信息公开工作。
2020年11月30日
