许政办[2008]103号 许昌市人民政府办公室关于印发李亚市长在市政府五届二次全体会议上的讲话的通知

  • 索 引 号 :11411000005747138B/200807-00019
  • 信息分类:市政府办文件
  • 发布机构:许昌市人民政府
  • 生成日期:2008-07-11 15:24
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  • 许政办[2008]103号 许昌市人民政府办公室关于印发李亚市长在市政府五届二次全体会议上的讲话的通知

    各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门:

     

    7月7日,市政府召开五届二次全体会议,李亚市长在会上作了重要讲话。现将李亚市长在市政府五届二次全体会议上的讲话印发给你们,请认真组织学习和贯彻落实。

     

     

     

    二○○八年七月十日

     

    围绕“五个坚持”开展“两转两提”致力建设服务型政府

     

    —李亚市长在市政府五届二次全体会议上的讲话

     

    (二○○八年七月七日)

     

    同志们:

     

    这次市政府全体会议的主要任务是,贯彻落实省政府第一次全会有关精神,贯彻落实市委、市政府关于提升效能、环境创优的有关要求,研究分析当前政府自身建设中存在的问题、形势和任务,坚持依法行政、坚持改革创新、坚持按章理事、坚持求真务实、坚持廉洁从政,以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质为重点,着力推进服务型政府建设。

     

    在省政府一次全会上,郭庚茂代省长做了重要讲话,他指出要以“两转两提”为重点,着力推进服务型政府建设。郭省长的讲话要求符合政府工作的特点,符合政府系统的实际,对推进许昌的政府自身建设具有很强的指导性和针对性。市委、市政府确定的效能提升、环境创优的工作要求,更是我们实现富民强市目标的重要保证。全市各级政府和部门要紧紧围绕“五个坚持”,扎实开展“两转两提”,以更加昂扬的精神状态、更加有效的工作举措、更加扎实的工作作风,推进服务型政府建设,使许昌在新一轮发展中赢得主动、取得实效。近年来,特别是2006年以来,在省委、省政府和市委的正确领导下,全市各级政府及政府部门不断解放思想、更新观念,围绕增强内动力、提升行政力、提高执行力、强化约束力,建制度、强作风、抓管理、定规矩,使政府的自身建设取得了显著成效。依法行政扎实推进,行政效能不断提升,政府职能进一步转变,公务员素质、办事效率和服务水平不断提高,群众对政府部门和行业的总体满意度明显提升,全市上下形成了浓厚的干事创业氛围,为实现富民强市目标提供了坚强的支撑和保障。今年以来,面对复杂的经济社会发展形势,我们致力抓重点、解难点、举亮点,抓专项、破瓶颈、促落实,有力地推动了全市经济社会又好又快发展。承接去年的良好发展态势,今年上半年,全市生产总值预计达到477亿元,增幅达到13%以上;地方财政一般预算收入23.3亿元,增长32.8%;城镇以上固定资产投资预计完成165亿元,增长38.5%;110个重点项目预计完成投资87亿元,占年度计划的52%;规模以上工业增加值预计完成200亿元,增长21%。总体上,主要经济指标完成较好。年初市委、市政府确定的“十大实事”顺利推进,社会建设不断加强,人民群众的生产生活条件不断改善,全市经济社会各项事业都继续呈现又好又快的良好势头。

     

    当前,我市与全省、全国一样正处在新一轮发展的关键时期,加快发展面临新要求,改革攻坚面临新任务,和谐稳定面临新挑战,对外开放面临新形势,特别是按照科学发展观的要求,许昌面临着加快发展与转变发展方式的双重压力,这对政府自身建设提出了更新、更高的要求。解决好政府自身建设中存在的突出问题显得更亟待、更迫切。当前,政府自身建设中的主要问题:一是一些领导干部思想不解放,视野不开阔,放不开手脚,迈不出大步,开放意识不强;二是一些政府部门大局观念不强,部门利益过重,方法不灵活,工作一般化,推诿扯皮、执行不力,甚至“潜规则”在作梗,群众不满意;三是一些机关工作人员安于现状、不思进取,缺乏创新的勇气和干事的激情;四是有些部门和单位制度不严,疏于管理,要么忘记职责不作为,要么偏离职责乱作为,少数领导干部腐败案件时有发生,影响很坏,严重败坏了党和政府的形象。这些都直接影响着科学发展观全面深入地落实,直接影响着我市经济社会的新一轮发展。全市各级各部门,必须切实增强忧患意识,切实增强自身改革和建设的责任感、使命感,紧紧围绕“五个坚持”,扎实开展“两转两提”,着力建设服务型政府。

     

    下面,我讲5点具体意见。

     

    一、坚持依法行政,打牢促进科学发展的法治基础

     

    建设服务型政府,既要为人民群众提供高效、便捷的服务,更要为人民群众提供公平、公正、公开的服务,从而做到以法治促发展,以法治促民生,以法治促和谐。

     

    (一)强化依法行政意识。要认真学习、坚决执行国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》,提高各级政府依法行政的能力和水平。所有政府工作人员特别是领导干部都要带头尊重、维护宪法和法律的权威,切实转变“万能政府”、“权力无限”和“领导个人说了算”的思想观念,牢固树立“有限政府”、“权力有限”、“法律至上”的法治理念。要加大依法行政培训力度,不断提高行政执法人员的业务素质,加强法制宣传教育,提高全民的法律素质。当前,在依法行政以及全社会的法制教育过程中,一个突出的问题就是法制意识在不断增强,法律知识却知之甚少,要加强法律知识的普及、宣传、教育。

     

    (二)规范政府行政行为。推进依法行政,必须把政府的行政行为规范在法律法规的范围之内。一要坚持重大事项集体决策,通过专家咨询、社会公示与听证、决策评估、合法性审查等形式,确保科学民主决策。二要建立健全规范性文件制定、发布、备案和定期清理制度,切实纠正滥发“红头文件”损害法律权威、侵害人民群众合法权益的行为。三要建立行政裁量基准制度,规范行政执法行为,确保严格执法、公正执法、文明执法。四要加强和改进行政复议工作,在解决行政争议、化解人民内部矛盾、维护社会稳定中发挥积极作用。五要对群众反映比较强烈的征地补偿、城镇房屋拆迁安置、企业改制等方面的问题,逐一进行排查,努力解决违法行使权力侵犯群众利益的问题。

     

    (三)加强权力监督制约。监督制约是依法行政的核心机制。要建立健全决策、执行、监督既相互协调又相互制约的体制机制,将权力运行的每一个部位、每一个环节都置于有效的监督之下。各级政府都要主动接受同级人大及其常委会的监督,报告工作、接受质询;自觉接受政协的民主监督,虚心听取对政府工作的意见和建议。要按照有关法律规定接受司法机关实施的监督,接受社会舆论和人民群众的监督。要支持监察、审计部门依法实施专项监督。监察部门要紧贴政府工作,加强廉政监察、执法监察和效能监察,保证政令畅通,促进政府廉洁高效。审计部门要加强对财政收支和预算执行情况、政府投资和国有资产的监管。要强化责任追究,切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。要深入开展政风行风评议活动,让政风行风持续好转,让人民群众更加满意。

     

    二、坚持改革创新,提高领导科学发展的综合能力

     

    提高领导科学发展的能力,是建设服务型政府的基本要求。面对新形势、新任务,我们只有解放思想,开阔视野,勇于创新,才能切实推动经济社会又好又快发展。

     

    (一)在开阔视野中更新观念。面对经济全球化和市场经济体系的建立完善,政府无论决策和管理都要走出“自我”,更新观念,与时俱进。政府及各部门谋发展、理思路、定规划,都要有开阔的视野和境界,善于从国际国内两个市场、两种资源中去谋划、去审视,善于从省内省外成功经验中去借鉴、去学习,善于从本地本部门实际中去结合、去创造。就政府管理而言,要适应发展社会主义市场经济的要求,树立服务至上的新理念,克服政府管理就是管制、管死的旧观念,着力在优质服务、优化环境上下工夫。就履行职能而言,要适应转变职能、提升效能的要求,树立和谐发展的新理念,全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。各级领导干部都要按照科学发展观的新要求,树立正确的政绩观,立足地方实际,顺应群众意愿,多做打基础、利长远、促发展、惠民众的事情。

     

    (二)在开放开明中加快发展。开放、开明,是一个地方、一个部门加快发展的最佳途径和明智之举,更是跨越发展的必然选择。当前,制约许昌经济社会发展的因素很多,其中最重要的是开放意识不强、开放度比较低。我们要善于以开放、开明求合作、促发展,面向大背景、大市场、大资本,推动多方位、多领域、多层次的区域经济合作,引进战略投资者,谋求大发展,增添新活力。只有这样,我们才能够超越“自我”,跨越发展。那种眼红嫉妒、地方保护、“肥水不流外人田”的思想障碍,以及“开门招商,关门宰商”等短期行为,都只能是自我作茧、封闭自守、贻误发展。必须靠开放兼容、开明大度,招商家、上项目、聚资本、引人才,在共赢发展中实现加快发展。

     

    (三)在创新管理中破解瓶颈。在建立和完善市场经济体系的进程中,既要发挥好市场这只“无形之手”配置资源的基础作用,又要发挥好政府这只“有形之手”的宏观调控作用,更多地运用经济手段和法律手段协调解决问题。对当前制约和影响经济社会发展的资金、土地、环境以及原材料价格等突出问题,要立足于抓专项、破瓶颈、保增长,选好切点,出好实招,一个问题一个问题地认真解决。对效能提升中看准的问题、出台的措施,要持之以恒地坚持,大力推进审批瘦身、运作阳光、服务提质,不断优化发展环境。对履行政府职能中的薄弱环节,要给与倾斜,加大力度,及早解决。特别是涉及到就业、就学、就医、社会保障等人民群众最关心的利益问题,要创造条件,着力解决,更多地惠及民众。

     

    (四)在突出重点中统筹兼顾。面对艰巨繁重的改革发展任务,纷繁复杂的工作头绪,必须不断掌握和运用科学的工作方法。要正确处理好社会各方面的利益关系,善于从各方面利益的结合点上考虑问题,寻求平衡点,谋划好各项工作。要正确处理好重点和一般的关系,学会“弹钢琴”,善于抓重点、解难点、举亮点,在凸显特色、培植亮点中创新突破,克服工作“一般化”。要善于抓住牵动全局的关键环节、要害部位,以点的突破推动整体工作的开展。如果政府工作停留在一般化的领导、一般化的措施上,推来推去,批来批去,只会有一般化的水平。政府工作千头万绪、纷繁复杂,必须善于抓重点,抓要害,简而言之,就是“三政”。一要抓财政。这个财政是财力、财源、税源,是产业,是项目,是发展。二要抓市政。市政是城市的形象,要抓城市的规划、建设和管理。规划要严格控制,建设重在投资,管理要靠队伍、制度和技术去支撑。三要抓民政。这个民政是大民政、大民生,是人民群众最关心的热点、难点问题,是弱势群体的保障问题,要普惠于广大群众,特惠于困难群体。这“三政”同样适用于县(市)级政府。这些重点工作抓住了,抓好了,就会纲举目张,带动全局。

     

    (五)在勤奋学习中提升境界。在当前政府工作中,之所以存在着“老办法不灵、新办法没有”的问题,主要原因是学习不够。当今时代,形势变化很快,信息更新很快,我们既面临着一些老问题,同时也面临着一些不熟悉、甚至难以预料到的问题,解决问题的唯一途径就是要靠学习。必须靠学习增强各级政府领导有效的决策水平和科学的创造能力。对领导干部来讲,学习的主要目的和要义在于学以致用,要以我们正在做的事情为课题,着眼于科学理论的运用,着眼于现实问题的思考,着眼于研究和解决发展中的问题,不断促进工作,提升水平。现在与外地的领导同志接触,很多同志都感到有时没有共同语言。沿海发达地方的领导同志,谈的问题、谈的话题与科学发展观的要求、经济全球化的要求是接轨的、是合调的,而我们的语言、概念,还停留在过去的体制上、过去的思维定势上,久而久之就没有话语权。因此,每个领导同志,无论学历高低,经验丰富与否,都要注重学习、善于学习,在学习中不断充实自己。古人讲:“俯而读,仰而思”,就是说学习的时候,要立足解决问题,善于思考。如果仅仅学习概念和知识,肯定是枯燥无味的,只有把学习的内容与现实的工作相结合,寻找解决问题的答案,才能够增强学习的兴趣,增强学习的针对性和实效性。

     

    三、坚持按章理事,健全推动科学发展的保障机制

     

    制度建设具有根本性、长远性和全局性,也具有较强的规范性和程序性,是推进服务型政府建设的基础和保障。要坚持以制度创新推动工作创新,促进效能提升,实现科学发展。

     

    (一)要强化意识。坚持按章理事,是政府各项工作规范有序运转的重要保障,也是提升效能、优化环境的基本要求。近年来,我们结合实际,在工作落实、民情沟通、管理服务、工作运转等方面,初步形成了一系列管理制度和运转机制,对提升行政效能、增强执政能力、预防腐败现象、推动科学发展都起到了重要作用。各级政府和部门,特别是主要领导干部,都要高度重视政府的规范运行,切实做到按章理事,坚决克服把程序视为搞形式、走过场等错误观念和做法,真正做到思想上不漠视制度、程序上不违背制度、落实上不敷衍制度,自觉做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,使政府工作规范有序、不打乱仗、少出纰漏。

     

    (二)要注重建设。这几年,我们在政府制度建设上虽然做了一些努力,但也有不完善、不衔接、不配套、不健全的地方,需要不断修订和完善。要根据不断变化的形势和任务,结合政府自身的实际和重点工作的推进,按照“两转两提”的要求,紧紧抓住“用人、用钱、用权”等重点领域和薄弱环节,找出规律,找准症结,抓住要害,深入推进制度创新。制度建设既要注重基本制度、又要注重实施细则,既要注重惩戒制度、又要注重激励制度,既要注重实体性制度、又要注重程序性制度。同时,也要做到简单易懂,便于理解和执行。简单易懂就是要精、要管用,要抓住事物的要害和本质。“三大纪律、八项注意”为什么都能记得住,就是因为简洁、明了,一句话说明一件事情、一句话提出一个要求。所以,我们在制定制度的时候,也要简单易懂,便于操作执行,抓住事物的要害和本质,从而使政府的各项工作都能有法可依、有据可查、有章可循。

     

    (三)要贵在落实。制度的生命力在于落实,如果不能很好地遵守执行,再好的制度也是一纸空文、形同虚设。今天会上下发的《许昌市政府工作规则》等3项制度,以及过去出台的一系列行之有效的规章制度,都必须严格执行、长期坚持、务求实效。各级领导干部特别是一把手,在制度执行上要身体力行、做出表率,全市各级公务员,都要自觉地用制度提升思想,规范言行,落实在行动上。要坚持制度面前一律平等,对事不对人,切实扭转“制度让位权力、规定让位人情”以及“因人而异、按需所取”等不良风气。定下的制度能否落实,关键是制度面前人人平等。定制度不是跟哪个人、哪个部门、哪个单位过不去,而是根据事物的本来面目建立一个监督、约束、运作的机制。对事不对人,人人没意见;对人不对事,人人有意见,在制度面前一定要做到对事不对人。今天再次重申,凡是已经出台的制度和确定的流程,都要严格遵守执行,任何部门、单位和个人都不得超越行事,特别是对于文件办理、重大事项决策、大项经费申请开支等,必须按照制度和程序办理,不允许打折扣、搞变通,更不允许有令不行、有禁不止。

     

    对制度问题之所以反复讲,主要想法:一是没有规矩不成方圆,一个地方、一个单位如此,政府工作更是如此;二是政府工作不能打乱仗,必须有序,没有制度制约、规范,政府就要打乱仗;三是从源头上预防腐败,制止潜规则,也要靠制度。孟德斯鸠在《论法的精神》中曾说,“一切有权力的人使用权力一直到遇到界限的地方才休止,防止滥用权力,最好的办法就必须以权力制约权力”。

     

    四、坚持求真务实,倡树实现科学发展的良好作风

     

    坚持求真务实,是落实“两转两提”的具体要求,是建设服务型政府的关键所在。政府工作人员要带头弘扬求真务实的作风,把心思用在干事创业上,把功夫下在狠抓落实上,着力营造清新、简约、责实、务本的良好政风。

     

    (一)服从大局,齐心协力。各级政府和部门一定要围绕全市发展大局谋划本地、本部门工作。一项决策合不合理,一件事情能不能做,都要放在全市发展的大格局中量一量,用联系的、发展的、全面的观点想一想,自觉把市委、市政府的总体决策和部署融入本地、本部门的工作中去。要切实加强协调配合,部门之间、条块之间要协调联动,真正形成一个目标一条心、步调一致抓落实的强大合力。政府工作就像一部机器,离开哪个部门都不行,缺哪个螺丝钉都不行,必须协调运转。在全市的大局中,任何部门和战线的工作都是局部,如果把部门和战线的工作放在不恰当的位置上,甚至患得患失,就不对了。有些部门、单位在推进工作的过程中,需要创造条件、给予支持、优化环境而提出一些要求,是应该的,可以理解,市委、市政府会创造条件,逐步解决。但是,有一个过程,有一个时机,部门的同志要理解。如果单纯站在部门的角度看问题,把部门利益扩大化,甚至对已经决定的、明确的事情,还要绕着圈子去做,就不是讲大局的表现。对于一些需要协作联动的综合性工作,牵头单位要真正发挥统筹协调作用,主动承担责任,协办部门要积极协作配合,严禁推诿扯皮。

     

    (二)严格管理,敢于担责。严管理、负责任是我们对待工作、对待事业、对待生活的基本态度,也是为官从政应有的道德品质。各级领导干部都要切实做到守土有责、严格管理、敢于负责、履职尽责。一要在思想上负责。自觉地把个人利益融于整体利益之中,光明磊落,坦坦荡荡,理直气壮地同违法乱纪行为和歪风邪气作斗争,维护公平正义。二要在队伍上负责。对班子和队伍要做到“严管厚爱”。“严管”就是严格要求、严格管理、严谨办事,敢于触及矛盾、敢于揭短露丑;“厚爱”就是要为同志们的工作和事业创造条件,尽量保障,在生活上多关心,解决实际困难。从一定意义上讲“严管也是厚爱”。领导干部需要提倡“严管厚爱”,严格要求,严格管理是职责所系;厚爱就是在工作上、生活上、事业上多关心。我们提倡奉献精神,但是政策规定的干部职工应有的福利待遇要落实到位;我们提倡艰苦奋斗,但是必须的工作条件要尽量保障。2007年市本级在财力紧张的情况下,挤出1.1亿元解决公务员的工资津贴问题,今年预算已经安排了1.1亿元,解决事业单位的工资津贴问题,就是如此。“严管厚爱”就是该要求的要求,该严格的严格,该关心的关心,该解决的一定要解决。三要在工作上负责。始终心系改革、发展、稳定的重责,“在其位,谋其政”,恪尽职守、尽心竭力。四要在作风上负责。遇到困难和问题不瞻前顾后、畏首畏尾,不欺下媚上、上交矛盾,不文过饰非、上推下卸,始终保持敢于担责、敢于负责的浩然之气。

     

    (三)不尚空谈,注重落实。坐而论道、泛泛而谈,任何宏伟的蓝图都不会成为现实。各级各部门都要按照郭省长提出的“严、细、深、实、快”的要求,按照市委、市政府开展环境创优年活动的要求,谋在远处,干在实处,真正去抓落实、办实事、求实效。当前的关键是要找准做好工作的切入点,选准抓好落实的突破口,特别是对年初市委、市政府确定的重点工作、重点工程、重点项目,都要理出实事、找准载体、抓住专项,一个项目一个项目地推进,一个方案一个方案地落实,一个规划一个规划地实施,循序渐进、积少成多、务求实效。要明确责任,细化措施,注重研究细致、缜密、管用的操作办法,以精益求精、一丝不苟的精神抓细节、抓具体,求实效。这是检验我们工作作风转变最终是否到位的“试金石”。

     

    五、坚持廉洁从政,营造落实科学发展的政务环境

     

    万事民为先,为政守清廉。廉洁从政既是政府工作人员职责所系,是立身、立命之本,更是建设服务型政府的题中之义,必须更加旗帜鲜明地推动反腐倡廉深入开展。

     

    (一)切实强化领导责任。各级政府是政府系统廉政建设的责任主体,担负着全面领导和预防腐败体系建设的政治责任。要深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,及时安排、定期研究、抓好落实。要认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制,层层落实领导责任和工作责任,把廉政建设各项指标作为硬任务,同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。各级领导对分管的系统、部门的廉政建设情况要定期进行检查,听取汇报,对违反规定的地方和部门,严肃追究主要领导和分管领导的责任。

     

    (二)规范权力公开透明运行。规范行政权力公开透明,在阳光下运行,是预防腐败的关键措施。政府运行公开透明,潜规则才没有土壤和温床。要进一步完善政务公开的内容,对与人民群众密切相关的行政决策事项、政策规定、审批程序、办事标准等,都要及时向社会公开,让人民群众了解政府的工作、监督政府的工作。要逐步扩大政务公开的范围和层次,坚持并健全各项新闻发布会制度,不断完善政务公开工作机制,全面推行政务公开。学校、医院和供水、供电、供热、环保、公交等与群众利益密切相关的公共服务部门和单位,要全面公开办事制度。要认真落实社保资金、住房公积金、土地收储资金、新农合资金监管办法,接受群众监督,切实加强监管。要不断完善民主评议工作机制,切实提高评议效果。要加强各级政府网站建设,整合利用信息资源,及时发布公共信息,确保政府权力公开、公正、公平运行。

     

    (三)加大案件查处力度。加大案件查处力度,是预防腐败的重要手段。去年以来,我们以教育、环保、土地、工程建设、重特大安全事故等为重点,加大违法违纪案件查处力度,严厉查处了12名县处级领导干部违纪违法问题,反腐倡廉工作取得了显著成效。今后,要进一步加大查办案件的力度,始终保持对腐败分子的高压态势。要以发生在领导机关和领导干部中的案件为重点,严肃查办官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件。要深入开展商业贿赂治理,对政府公务员、事业单位领导人员利用职权索贿受贿的案件,要依法严肃查办。要坚决查处失职渎职等方面的案件,对土地管理、安全生产、环境保护、食品药品监管等方面失职渎职问题,要坚决追究责任。要通过查处大案要案,震慑违法犯罪,教育广大干部,有效遏制腐败现象发生。全市各级领导干部和广大公务员都要一门心思干工作,两袖清风当公仆。

     

    最后,我再强调一下关于切实办好人大代表议案、建议和政协委员提案工作。办好议案、建议和提案,是以实际行动推进服务型政府建设的具体体现,对于密切政府同人民群众的联系,增强政府决策的科学化、民主化,提高政府工作水平,促进全市经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。对于今年市五届人大三次会议、政协五届二次会议形成的63件人大代表议案、建议和254件政协委员提案办理工作,市政府办公室专门下发了《关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》,提出了明确要求。各级各部门要高度重视办理工作,对重要的建议和提案,主要负责人要亲自过问,亲自主持办理,亲自督促落实;政府职能部门要协力推进办理工作,牵头部门要勇于负责、积极落实,协办部门要主动配合、协助落实,做好办理工作的督查,注重办理质量和效率,具备解决条件的要尽快解决,难以解决的要创造条件逐步解决,解决不了的要说明原因、做好解释,真正做到件件有部署、有督促、有检查、有结果、有回音。

     

    同志们,加强政府自身建设,切实提升行政水平,是政府工作永恒的主题,任务艰巨而复杂,要求严格而紧迫,各级各部门要进一步解放思想,坚定信心,开拓进取,扎实工作,努力把政府自身建设提升到一个新的水平,为推动全市经济社会又好又快发展,加快实现富民强市目标,创造更加良好的环境,提供更加有力的保障,做出更加突出的贡献。

     

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