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11411000005747402N/202401-00007

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本级政策解读

发文机关：

市司法局

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全国法治政府示范创建|以法治建设推动人社事业高质量发展——访许昌市人社局党组书记、局长李东岭

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发布日期：

2024年01月23日

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司法

全国法治政府示范创建|以法治建设推动人社事业高质量发展——访许昌市人社局党组书记、局长李东岭

“人社工作牵涉群众切身利益，关乎民生福祉。”许昌市人力资源和社会保障局党组书记、局长李东岭日前接受记者采访时表示。

近年来，市人社局深入学习贯彻习近平法治思想，坚持以人民为中心，持续加大法治人社建设力度，以强有力的法治保障推动全市人社事业高质量发展。

市人社局在2023年全市“八五”普法中期评估验收中获得“优秀”等次，在2023年人力资源和社会保障法治知识竞赛中被省人社厅、省总工会表彰为“优秀组织单位”。

一是坚持法治先行，扛牢政治责任。

将法治建设纳入党组重要议程，定期听取情况汇报，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实；健全“三重一大”决策程序，推行重大决策公开制度、法制审核制度，充分运用法律顾问、公职律师等专业力量，确保行政决策合法合规；领导干部带头尊法、学法、用法、守法，把习近平法治思想、宪法法律和党章党规作为党组中心组理论学习、干部培训、党员学习的重要内容；建立行政应诉案件台账，对案件情况做到底数清、情况明。近年来，市人社局行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作在全省人社系统位居前列。2023年累计开展各类普法宣传活动154场次，服务群众1.7万人次。

二是坚持法治赋能，优化营商环境。

不断深化人社领域“放管服”改革，261项人社政务服务事项在法定时限的基础上提速80%以上；推出特殊情况上门办、服务下沉就近办、服务全程一卡办、惠企政策免申即办等服务，让企业、群众办事更便捷；打造“城市步行15分钟、乡村辐射5公里”就业社保服务圈，让群众在“家门口”就能办成事；聚焦老年人等特殊群体的需求，推动智能服务适老化改造，拓展上门帮办、无感智办、亲情代办等服务方式，努力实现社保待遇领取资格认证“零跑腿”，助力老年人跨越“数字鸿沟”；积极组织参加跨部门“双随机一公开”联合抽查，实现“进一次门，查多项事”，最大可能减少了对企业的干扰。2023年市人社局政务服务好评率为100%。

三是坚持法治为民，维护公平正义。

抓实抓细行政执法“三项制度”落实工作，加强人社系统执法人员专业培训，全面清理违法、违规的涉企收费、检查、摊派事项和评比达标表彰活动；统一行政执法案卷、文书基本标准，提高执法案卷、文书规范化水平；加强行政执法监督，组织开展案卷评查，通报印发情况，倒逼行政执法行为更加规范；强化重点领域执法，畅通维权举报渠道，实施维权服务“一网通办”，深入开展清理整顿人力资源市场、规范劳动用工、打击骗取社会保险基金支出和待遇、保障农民工工资支付等专项行动；完善劳动人事争议调解仲裁制度机制，设立“法律援助工作站”“农民工工资争议速裁绿色通道”，全力维护社会弱势群体的合法权益。

李东岭表示，下一步，市人社局将继续认真落实市委、市政府法治政府建设要求，以全国法治政府建设示范市创建为契机，深入推进法治人社建设，为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。