| 索 引 号：799194917/2015-00011 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：高新技术产业开发区统计中心 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-02-09 | 发布日期：2015-02-09 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2015年以来，高新区统计中心从加强内部管理制度建设入手，强化监督检查，加大了统计人员的教育管理，有力促进了各项工作任务的落实和人员素质的提高。
一是加强制度建设。结合统计人员的实际工作，从去年年底开始，围绕统计人员思想建设、作风建设、职业道德建设，以进一步推进依法统计、规范全体统计人员行为、提高综合素质为目的，进一步完善了各项规章制度，规定了考核标准和细则，形成了以队伍管理、业务管理和精神文明建设为一体的长效管理制度体系。
二是严格检查、考核。为促进制度的落实，做到“三严”，即严明纪律、严格考核、严厉追究。综合运用多种手段，实行严格检查、考核，以考核促落实，不断提高制度的约束力。
三是强化监督。通过定期召开座谈会、谈话等，拓宽了监督工作的覆盖面。由于重视制度建设和队伍管理工作，现已基本实现了 “三化”要求，即队伍管理制度化、办公办事程序化、文件资料档案化，为建设一支“政治合格、业务过硬”的综合统计队伍奠定了坚实的基础。
四是分工明确，责任到人。以责任为核心，以岗位为平台，进一步强化岗位职责管理，建立职责明晰、科学规范的长效管理机制，进一步形成分工明确、责任到人的工作体系。
