| 索 引 号：674138057/2015-00047 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：航空港区国家税务局 | 关 键 词：重要会议 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-12-29 | 发布日期：2015-12-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
我局召开2014年度领导干部述职述廉大会
2015年1月20日，按照新区局的年度考核工作安排，我局召开2014年度领导班子述职述廉大会，新区局党组成员、总经济师许志敏带领新区局考评组一行三人参加了会议。会议由我局党组书记、局长刘育新主持。
会上，我局党组成员、副局长刘百师代表党组纪检组和个人对落实党风廉政建设监督责任情况进行公开述职述廉。述职述廉结束后，新区局考核组对领导班子和班子成员履行职责情况进行了民主测评。
新区局考核组组长，新区局党组成员、总经济师许志敏对我局税收收入、三个服务、风险管理、队伍建设及接待工作等进行了充分肯定，并对近期工作提出五点要求：
一要把工作谋划好。时至岁末年初，要通过对去年工作的回顾，把成绩总结出来，经验挖掘出来，充分领会全国、全省税务工作会议精神，把思路理出来，明确全年工作的目标和重点。
二要把税收组织好。航空港实验区上升为国家战略以来，港区发展全面提速，发展势头势如破竹，发展后劲很足。要围绕大项目、大企业抓收入，通过依法征税，将潜在税源转化为现实税收，要多为新区组织收入工作做贡献。
三要把改革落实好。要进一步强化改革意识，紧紧围绕总局、省局和新区局部署，按照规定的时间节点，抓好各项改革措施落地，确保在港区局开花结果。实验区作为全省改革开放的前沿，作为港区局，在这方面要走在前列，体现担当，要继续在创新上做文章，下功夫、见成效。
四要把队伍带好。第一要转变观念，要把人才兴税放在更加突出的位置，走内涵发展的路子。要立足于激发活力，把队伍的学历优势、年龄优势转化为发展优势。第二要加强思想教育和文化建设。加强队伍的责任意识、团队意识、奉献意识、务实意识、纪律意识教育，用文化的力量提升队伍精气神，凝聚发展正能量。第三要创新队伍激励机制。围绕激发队伍正能量，积极探索竞争激励机制，在全局树立正气，营造团结和谐、积极向上的氛围。
五要把廉政要求执行好。坚决落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，认真研究并统筹做好岁末年初的工作安排，坚决杜绝用公款搞互相走访、送礼、宴请等拜年活动，坚决不碰红线、不“闯红灯”、不“当靶子”，做到务实节俭文明廉洁过节。
我局班子成员及全体同志参加会议。
