为更好地推进“十三五”开局工作，提升全镇工作效能，贾峪镇充分发挥社管平台，创新载体，进一步激发党员干部的干事创业激情，有效提升了工作效率。

一是强化职责激发主体意识。根据镇党委政府班子的成员变化，实时调整了分包村；对包村领导和包村部门的职责进行了细化和量化，特别是在重大问题的处理上更加重视追责的力度；强化二、三级网格长的培训和责任的落实，重视痕迹管理和信息上报情况的质量要求，明确各级网格长的第一责任区域，切实做到责任有人担、事有人做，确保不留空白。

二是提醒服务督促主动作为。包村领导对包村部门的工作做到指导和提醒作用，特别是面对复杂问题和棘手事情时，包村领导第一时间采取有力措施提醒和帮助保存部门解决好问题；包村部门负责人和二、三级网格长对各村组负责人做到提醒和督促的作用，对上级布置的任务要按照规定及时督促，扎实推进工作开展。

三是畅通反馈交流渠道。镇主要负责人采取约谈方式及时了解全镇干部的想法和意见，并抽时间到各村进行实地查看，走访党员、群众代表；积极联络驻贾峪的人大代表、政协委员了解群众的呼声和想法；固定时间到镇信访办接待群来访，公布工作电话随时接受群众的来信、来函、来电，及时解答群众的疑问；实行首问负责制，切实做好群众工作。截至目前，该镇的各项工作正顺利推进，确保实现第一季度开门红。