今年以来，荥阳市统计局以“新概念”为指引，强调重学习、重调研、重服务，创新培训形式，革新分析制度，刷新宣传格局，致力于提升统计队伍质素，提高统计服务水平，夯实统计工作基础。

一、创新培训形式，兴学习之风。开展《统计业务知识大讲堂》活动。结合全局统计工作实际，制定了《统计专业知识轮讲方案》，由各专业科长作为培训导师，负责讲解各自专业的统计方法制度、重点指标解释、数据质量评估、统计调研、分析的写作方法等，指导新进同志学习、熟悉统计实务、掌握写作技巧。力求加深各专业之间的相互了解、相互交流，提高专业统计人员工作能力，不断增强业务素质，逐步提升统计服务水平。

二、革新考核制度，重调研之度。为切实提高局内统计分析精度，今年在制定全局考核制度过程中对统计服务的内容进行重新调整。由局内领导牵头成立课题小组，全面细致梳理全年专题分析与课题论文选题方向，局内同志可自由报名参与。新常态下更加重视调研的深度。紧扣全市经济发展过程中的热点、焦点问题，利用召开座谈会与下企业走访的机会，敏税捕捉企业生产经营中的新变化，深入挖掘变化背后的新问题。

三、刷新宣传格局，扬服务之帜。对每月采集到的统计数据通过《统计动态》和微信公众平台“统计微讯”第一时间报送领导。全方位关注全市经济社会发展情况，及时将各专业和部门统计数据通过《统计专报》和统计信息网等载体进行发布，并做好统计年鉴、统计公报的发布工作，便于社会公众查找相关数据。充分利用统计分析、统计信息等平台，主动、及时解读社会关注指标和统计数据，力求使数据解读更加通俗易懂，加深社会公众对统计指标的理解。