| 索 引 号：326840448/2016-00061 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：航空港经济综合实验区清河办事处 | 关 键 词：综合,政务,工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-11-09 | 发布日期：2016-11-09 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为充分发挥基层民调员在维护社会稳定中的应有作用，清河办事处采取有效措施，强化对各村民调员的教育管理，使其在社会稳定中承担起应该承担的责任。
一是集中培训,提高素质。办事处采取集中培训和以会代训的方式，对全办事处各行政村的民调员进行定期培训，制定培训计划，细化培训内容，创新培训形式，确保培训效果。截止目前，办事处举办不同形式的培训班10余期，参训人员达320余人次。
二是完善制度，强化管理。依据办事处实际，先后制定完善了民调员职责、民调员学习制度、例会制度、报告制度和在办事处信访办轮值班制度以及对民调员的考核考评奖惩制度。用制度约束人、用制度管理人、用制度提升工作效能。
三是严格奖惩，确保实效。为充分调动广大民调员工作的积极性和主动性，办事处出台了严格的考评考核奖惩办法，对民调员实行绩效考核。对在工作中认真负责、成绩突出者，办事处将进行表彰和奖励；对因工作不负责而引发社会不安因素者，办事处将对其进行通报批评和处罚，直至取消其民调员资格。
