郑庵镇以开展“两学一做”学习教育活动为契机，创新党建工作载体，以加强基层党组织建设、转变机关作风、提高党员队伍素质为重点，以内强素质、外树形象、创一流工作业绩为目标，在全镇深入开展“一讲二学三评”，掀起党建工作热潮。
“一讲” 即讲党课。镇党委要求，从班子成员做起，利用每周一晚上，班子成员轮流讲党课，为开展好“两学一做”带好头、做表率。同时，邀请社会各界专家、学者、知名人士讲专题党课；在优秀机关干部和村支部书记中开展“讲党课、讲业务”专题活动，创新讲党课方式，推动两学一做落地生根，与各项工作有机结合，让业务知识入脑入心，营造比学赶超的良好氛围，提高全镇党员党性修养与履职服务意识。
“两学”即向书本学，向实践学。一是动员党员干部向书本学。镇财政拿出专项资金近4万元购买图书，组织全体党员干部通读熟读《党章》《准则》《条例》《党员权利保障条例》；学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《学习习近平同志关于机关党建重要论述》等规定书目；组织开展“学传统家风、立时代新风”主题活动，并把《信仰的味道》一文纳入学习的内容；在选择图书上，专门挑选了一些公务员考试用书，督促机关年轻干部加强自身学习。目前，镇机关已有5人通过公务员考试被县级以上行政事业单位录用。二是向实践学。实践是最生动的课堂,蕴含着丰富的知识。镇党委通过开展专题党性教育活动，组织党员干部赴井冈山、韶山等红色教育基地开展实地学习，通过现场教学、实地感悟，激发干部职工爱国爱党、爱岗敬业热情，增强凝聚力和战斗力。同时，广泛征集党员干部在新型城镇化建设、精准扶贫、大气污染防治、信访稳定等工作实践中取得的成效、感悟及体会等方面的文章，开展征文评选活动，使一些好的工作方法大家能够学习共享。
“三评”即党内互评，领导点评，群众测评。党内互评通过党员大会的召开，把党员自评、互评工作列入必走的议程，镇直和各村每个支部评定出3名优秀党员、其他合格党员与不合格党员，以此鼓励先进，激励后进；开展领导点评，每周开展一次领导点评工作，切实把领导点评工作实绩作为机关干部和村干部年度考核的重要参考依据；群众测评，每半年召开一次村民代表会，围绕新型城镇化建设、社会事务、扶贫等各项工作指标，让村民代表来当“裁判”打出村、支、监“三委”工作成绩的分数，进一步加深党员忧患感。
