为维护广大农民工的自身利益，保障农民工的合法权益，规范用工企业工资支付行为，雁鸣湖镇高度重视此项工作，通过多项举措抓好排查工作，严防拖欠农民工工资的现象。
一是明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则履行管理责任，主要领导亲自抓，成立工作领导小组，专人负责该项工作。
二是提高认识。组织召开拖欠农民工工资矛盾隐患排查工作会议，安排部署相关具体工作，并提出要求：我镇辖区内企业、施工工地凡存在的拖欠农民工资问题，年底前必须全部解决，对落实不到位相关负责领导将进行全镇通报。
三是明确重点。深入到辖区内多个工地、企业对拖欠民工工资的基本情况进行深入细致全面地排查，做到问题“早发现，早解决”。
四是积极协调。对摸排出的欠薪情况，积极协调，督促相关企业及时发放工资，杜绝欠薪问题的发生。对有可能发生工资拖欠的企业，及早预警，督促企业及时整改，防止因欠薪引起的群体性上访事件发生。
五是加大惩戒。联合镇派出所加大对拖欠工资行为的打击力度，严惩克扣拖欠农民工工资行为，切实维护农民工权益，保障辖区社会大局稳定。
