为进一步加强作风建设，强化畜牧系统内部管理，构建规范有序、严格高效的工作秩序，近日，畜牧中心就完善制度管理、改进工作作风进行了再规范。

      一是抓好领导班子队伍制度建设。中心党员领导干部严格遵守“六大纪律”，严格落实中央八项规定、省委若干意见及市委二十条规定，严肃落实畜牧中心各项工作制度，努力改进工作作风、提高工作效能。

      二是抓好职工队伍制度建设。完善《日常考勤制度》、《请销假制度》、《工作人员外出请示制度》、《值班制度》、《检查通报制度》五项制度。坚持 “七个不准”：不准上班迟到早退、工作时间擅自脱离岗位；不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏；不准工作日午间饮酒；不准对服务对象故意刁难、态度蛮横；不准办事拖延、互相推诿；不准借工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不准有令不行、有禁不止。

      三是加强日常监督。为了使广大职工进一步熟悉了解和自觉遵守，我们多次组织学习，以不定期检查形式进行了必要的督查促进。同时，督导组实行不定期查岗，对违反规定的干部进行批评教育。由于制度健全，措施到位，我局干部工作作风不断提高，工作纪律显著加强，“风正、气顺、勤政、廉洁、务实、高效”的工作氛围逐渐形成。