上街区人社局“三举措”年底预早处置劳资纠纷

索 引 号:005253955/2017-00011主题分类:劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/其他
发布机构:上街区人力资源和社会保障局关 键 词:劳动,监察,就业
文    号成文日期:2017-01-03发布日期:2017-01-03
体    裁生效日期废止日期
上街区人社局“三举措”年底预早处置劳资纠纷

年底是欠薪的高发期,尤其是建筑行业拖欠农民工工资的集体上访事件将会凸显。区劳动保障监察中队针对岁末年初防欠薪形势任务,积极调整工作思路,及早统筹安排工充分发挥职能作用,努力营造和谐稳定的社会环境。 
      一是及时受理来信来访。严格落实首问责任制,配备专职人员,及时受理群众来信、来访、来电投诉及举报,对符合受理条件的案件,及时立案调查,争取时间尽快结案。 
      二是完善应急响应机制。完善区、街道两级劳动监察机构应急处置预案,强化职责,明确要求,一旦发生群体性欠薪上访事件,及时逐级上报,信息互通,响应互动,并加强110联动,与公安部门协调介入,及时控制事态。 
      三是发挥部门联动作用。将充分借助年底多部门开展的农民工工资支付专项行动,加强与公安、住建、信访等多部门综合协调和联络沟通,确保一旦发生劳资纠纷群体性事件,能及时稳控局面,尽快化解矛盾纠纷,切实维护农民工的合法权益。


标签:
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: