2月8日下午，在管委会第一会议室，区纪工委组织召开高新区机关作风纪律整顿会，对2017年第一季度机关作风纪律明察暗访情况进行通报。各局、办，各办事处，各有关单位的42名主要负责人参加。区党工委委员、纪工委书记张良才主持会议并作重要讲话。

会上播放了区纪工委在1月9日至1月20日“双节”期间聘请8名党风政风社会监督员明察暗访后的视频编辑资料。张良才书记在讲话中强调现在正在建设郑洛新自主示范区，这和我们的精神面貌是不适应的。之所以曝光视频，引起警醒，主要有以下几个方面考虑：一是传达中央全面从严向纵深推进的决心。中央、省、市纪委全会都已相继召开，抓作风建设、抓队伍建设，抓党的建设，抓干部建设，都在全面从严，现在很多干部都没有从严的意识，越放越宽。二是彰显抓早抓小红脸出汗的理念，中纪委提出四种形态，第一种就是咬耳扯袖、红脸出汗，党内生活的正常化成为新常态，干部的违纪违法都是从违规破纪开始的，纪委函询约谈是一种关心爱护。三是表明党工委真抓实做的鲜明态度，有制度不检查，检查后不惩处，制度就是空的，大家回去后一定要认识到这个问题，干什么事情不抓落实不行，在纪律方面就是要动真碰硬。四是传导主体责任压力。抓作风、抓队伍是各个部门主要负责人的主体责任，纪委是监督责任，监督到没到位。对有些部门在抓队伍方面不敢抓，不敢要求，我们要约谈这个部门主要负责人。下一步党工委还要下发主体责任记录本，谈心谈话、研究处理、履行职责要有记录，没有履行主体责任的要追责，做到有位必有责，有责必担当，失责要追究。

最后张书记要求，对违纪人员的谈话处置和认识情况要形成一个专门报告，要把工作标准严起来、要求严起来、纪律严起来、作风严起来，以良好的精神状态，开好局起好步，做好全年的工作。