| 索 引 号：005253955/2017-00042 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/劳动保障执法 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：劳动,监察,农民工工资 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-23 | 发布日期：2017-03-23 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是注重疏导农民工激动情绪。在农民工讨薪出现激动情绪时，通过耐心倾听他们的陈述，详细告知案件办理的范围、程序和时限，对他们动之以情，晓之以理，让农民工吃下“定心丸”，消除焦躁激动的讨薪情绪。
二是注重消除农民工讨薪顾虑。由于大多数农民工常年在外务工，与“包工头”及用人单位之间形成了一定的人脉关系，工资被拖欠时，他们往往心怀顾虑，不愿举报投诉。我局工作人员从讲解《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规入手，结合实际案例，积极引导他们用法律武器来维护自己的合法权益。
三是注重打消农民工违法动机。部分农民工因工资拖欠时间长、数额大，多次讨要无果或欠薪当事人逃匿等原因较易采取极端方式讨薪。面对这些情况，我局工作人员提早介入，认真甄别具体案情，及时告知农民工应依法维权的正确途径，打消他们采取极端方式群访、闹访的违法动机，防止事态的激化扩大。
