区内各企业：
根据市委组织部人才办要求，为深入实施“智汇郑州·1125聚才计划”，统筹和引导高新区人才资源整体性开发，不断优化人才资源结构，促进各类人才向我区重点产业集聚，拟编制《“智汇郑州·1125聚才计划”人才（团队）需求目录》，现就有关情况通知如下：
一、人才需求范围
围绕郑州十三五规划纲要和国家中心城市建设确定的产业发展方向，主要为电子信息、汽车与装备制造、现代商贸物流、文化创意旅游；新材料、生物医药、现代农业及食品加工、现代金融、高端服务业等战略主导优势产业和航空经济、互联网技术、大数据技术、智能化制造等战略性新兴产业创新创业领军人才（团队）。
二、需求人才标准
在海内外具有创新创业经历，具有国际化视野和持续创新能力，拥有自主知识产权，技术成果国内外领先或填补国内空白，初步具备规模生产、实现产业化的条件，市场开发前景广阔，能够引领我市相关产业发展，带技术、带项目、带资金来郑创新创业的人才和团队，共分为6个类别：创业团队、创新团队、创业领军人才、创新领军人才、创业紧缺人才、创新紧缺人才，具体标准见《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》（郑发〔2015〕9号)。
三、有关组织要求
一要高度重视。人才需求目录是有针对性地开展人才引进工作的前提和基础，区内各单位要提高认识，着眼于加快各类各层次人才集聚的总体目标，以服务产业升级、城市升级为切入点，从满足需求出发，认真做好需求信息上报工作。
二要确保质量。根据单位实际，在重点发展的产业领域内，充分考虑现有人才及拟引进人才的年龄、职称、学历、专业等因素，合理确定引进岗位数量、专业要求。上报的人才需求信息应主要用于补充重要岗位紧缺专业人才，体现急需性、紧缺性。拟引进团队的企业需要为大中型企业。
三要按时上报。各单位按要求填写需求目录（见附件），于4月10日前报送至郑州高新区管委会人事劳动局，同时发送电子版至邮箱（zzgxqrcb@126.com,67983672杨娟），由区人事劳动局汇总后报送至市人才办。附件：1、2017年度“智汇郑州·1125聚才计划”创业型人才（团队）需求目录
2、2017年度“智汇郑州·1125聚才计划”创新型人才（团队）需求目录
根据市委组织部人才办要求，为深入实施“智汇郑州·1125聚才计划”，统筹和引导高新区人才资源整体性开发，不断优化人才资源结构，促进各类人才向我区重点产业集聚，拟编制《“智汇郑州·1125聚才计划”人才（团队）需求目录》，现就有关情况通知如下：
一、人才需求范围
围绕郑州十三五规划纲要和国家中心城市建设确定的产业发展方向，主要为电子信息、汽车与装备制造、现代商贸物流、文化创意旅游；新材料、生物医药、现代农业及食品加工、现代金融、高端服务业等战略主导优势产业和航空经济、互联网技术、大数据技术、智能化制造等战略性新兴产业创新创业领军人才（团队）。
二、需求人才标准
在海内外具有创新创业经历，具有国际化视野和持续创新能力，拥有自主知识产权，技术成果国内外领先或填补国内空白，初步具备规模生产、实现产业化的条件，市场开发前景广阔，能够引领我市相关产业发展，带技术、带项目、带资金来郑创新创业的人才和团队，共分为6个类别：创业团队、创新团队、创业领军人才、创新领军人才、创业紧缺人才、创新紧缺人才，具体标准见《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》（郑发〔2015〕9号)。
三、有关组织要求
一要高度重视。人才需求目录是有针对性地开展人才引进工作的前提和基础，区内各单位要提高认识，着眼于加快各类各层次人才集聚的总体目标，以服务产业升级、城市升级为切入点，从满足需求出发，认真做好需求信息上报工作。
二要确保质量。根据单位实际，在重点发展的产业领域内，充分考虑现有人才及拟引进人才的年龄、职称、学历、专业等因素，合理确定引进岗位数量、专业要求。上报的人才需求信息应主要用于补充重要岗位紧缺专业人才，体现急需性、紧缺性。拟引进团队的企业需要为大中型企业。
三要按时上报。各单位按要求填写需求目录（见附件），于4月10日前报送至郑州高新区管委会人事劳动局，同时发送电子版至邮箱（zzgxqrcb@126.com,67983672杨娟），由区人事劳动局汇总后报送至市人才办。附件：1、2017年度“智汇郑州·1125聚才计划”创业型人才（团队）需求目录
2、2017年度“智汇郑州·1125聚才计划”创新型人才（团队）需求目录
郑州高新区管委会人事劳动和社会保障局
2017年4月5日
