新郑市统计局“四个常态”护航劳动力调查

索 引 号005299267/2017-00018:主题分类综合政务/工作信息/工作动态:
发布机构新郑市统计局:关 键 词工作,工作信息:
文    号成文日期2017-04-06:发布日期2017-04-07:
体    裁生效日期2017-04-06:废止日期
新郑市统计局“四个常态”护航劳动力调查

  为进一步做好劳动力调查工作,提高调查数据质量,新郑市统计局从“四个常态”着手,护航劳动力调查工作,推动劳动力调查工作再上新台阶。

  一、学习培训成为一种常态。一是对2017年月度劳动力调查制度修订内容加强学习培训,熟练掌握新修订的《全国月度劳动力调查方案》,准确理解调查指标;二是加强对调查员的现场培训,对核心指标和新修订指标深入细致讲解,使每个调查员熟悉掌握数据采集流程和入户调查技巧,避免逻辑错误,提高数据质量。
  二、宣传沟通成为一种常态。一是调查人员在入户指导时做好劳动力调查宣传工作,同时在村委会大门口、宣传栏张贴《致调查的一封信》和《中华人民共和国国家统计局公告》.二是要求调查员在入户调查前与调查对象沟通提前预约时间,提高调查效率。
  三、陪访督导成为一种常态。局领导和专业人员在调查时点深入调查小区陪访入户并加强对调查员的督导,严肃调查纪律,全面了解调查对象的家庭情况和劳动力就业状况,做好数据初审工作,确保劳动力调查数据质量。
  四、审核回访成为一种常态。利用平台数据审核功能,对调查数据的一致性和逻辑性进行审核评估,加强数据横向、纵向的对比分析。对“零就业户”和每月新增失业人口进行重点回访,对有差错数据“零容忍”,确保劳动力调查数据真实、准确。

 


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