| 索 引 号：78053693X/2017-00291 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：中牟县郑庵镇人民政府 | 关 键 词：通知 | |
| 文 号：郑发〔2017〕8号 | 成文日期：2017-04-16 | 发布日期：2017-04-16 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
各办（站、所）：
现将《郑庵镇机关干部“竞争上岗、双向选择”实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共郑庵镇委员会
郑庵镇人民政府
2017年4月16日
郑庵镇机关干部“竞争上岗、双向选择”实施方案
经镇党委、政府研究，决定实行二级站所长竞争上岗以及机关干部双向选择上岗。现就该项工作的组织实施提出如下意见：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过二级站所长竞争上岗以及机关干部双向选择上岗，着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，打造一支“改革创新、真才实学、公正廉洁”的高素质机关干部队伍，为实现我镇经济社会全面发展的目标提供干部人才保障。
二、机构设置
（一）党政办公室
主要职责：党的建设、纪检监察、宣传、统一战线、人民武装、精神文明建设、乡镇政协日常工作、群团工作、负责综合协调、目标管理、督查、效能监察、干部管理、人事劳资、老干部、文秘、统计、行政后勤等。
（二）社会治安综合治理办公室
主要职责：社会综合治理、平安建设、巡消防、防范工作、信访稳定暨群众接待工作。
（三）社会事务办公室
主要职责：制定社会公共事业发展规划；负责便民服务、教育、卫生、网格化管理、民族宗教等社会公共事务的管理与服务工作；
（四）计划生育办公室主任
主要职责：负责执行国家计划生育法律法规、执行计划生育条例等工作。
（五）经济发展办公室
主要职责：制定经济发展规划；负责宣传国家经济政策，引导农村经济有序发展；负责财税、审计、物价、农经、三资管理、招商引资工作、非法集资、协税；指导并监督集体经济的财务管理；加强对镇域企业的服务工作。
（六）农业服务中心
主要职责：负责农技、农机、畜牧兽医、林业、水利、渔业、种子等工作；负责农业结构调整、新品种引进开发等工作；为农业发展生产提供服务。
（七）文化服务中心
主要职责：负责乡镇科普教育、文化、旅游、体育、广播电视事业的建设与管理；负责精神文明建设工作；负责引导开展健康向上的文化娱乐活动。
（八）村镇规划建设管理委员会办公室
主要职责：负责村镇建设规划、环境卫生、爱国卫生运动；负责全镇域违法建设治理；负责道路管理、市政管理；负责土地的管理使用。
（九）计划生育技术服务中心
主要职责：负责人口与计划生育政策的咨询与服务工作；负责人口与计划生育技术性服务工作；负责农村人口优生优育工作。
（十）劳动保障事务所
主要职责：负责就业再就业工作、负责农村劳动力转移安置工作、负责农村就业人员培训；为下岗职工、失业人员、离退休人员和城镇困难居民等弱势群体提供服务，做好社会保障各项工作。
(十一)司法所
主要职责：负责指导管理基层法律服务工作，组织开展法制宣传教育工作和基层民主法制、依法治理工作；负责农村社会基层民主法治建设。
（十二）民政所
主要职责：负责贯彻执行国家最低生活保障制度、抗灾减灾、社会福利和村民自治建设、阳光村务等工作。
（十三）人大办公室
主要职责：负责全镇人大日常工作。
（十四）服务园区办公室
主要职责：负责与汽车产业集聚区的对接服务。
（十五）社区服务管理办公室
主要职责：负责对新型农村社区的各项服务与管理，旧村房屋拆迁的各种手续、资料的管理。
（十六）环境保护办公室
主要职责：负责组织贯彻落实环境保护法律法规和相关政策，开展环境保护宣传教育工作；改善农村生产、生活环境；做好大气污染防治工作。
三、二级站所长竞争上岗办法
（一）岗位设置(16人)
党政办主任、社会治安综合治理办公室主任、社会事务办公室主任、经济发展办公室主任、计划生育办公室主任、农业服务中心主任、文化服务中心主任、村镇规划建设管理委员会办公室副主任（正股级）、计生服务中心主任、劳动保障事务所所长、司法所副所长（正股级）、民政所长、人大办公室主任、服务园区办公室主任、社区管理办公室主任、环境保护办公室主任。
（二）报名条件
1.政治思想素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持原则，秉公办事、遵纪守法、作风正派。
2.服从领导，忠于职守，热爱岗位，积极工作。
3.具有岗位所需的文化水平、专业技术和相应的工作能力。
4.身体健康。
5.报名竞聘二级站所长正职的须现任正股级；竞聘二级站所长副职的须工作满两年。（注：特别优秀的可不受条件限制。）
（三）二级站所长竞争上岗工作程序
1、动员。2017年4月14日，镇党委召开工作动员大会，公布机关干部竞争双向选择岗位及职数。
2、报名。2017年4月15日下午5：00前，竞争上岗符合条件者填写竞争申报表。
3、竞职演说和现场答辩。（2017年4月16日），中层干部的最终确定按照百分考核制进行。一是进行竞职演说。参加竞职者结合个人的工作经历，竞说对所竞争的岗位所具有的优势及下一步工作思路、工作谋划。二是现场答辩。答辩题目由领导小组结合我镇工作实际确定。竞职演说和现场答辩同时进行，每人控制在10分钟以内（竞职演说5分钟，现场答辩5分钟）。竞职演说和现场答辩实行百分制，顺序由现场抽签决定。领导小组组织评委团对竞岗者进行评分，评委团由领导小组人员和组织部、纪委、县委党校、县人大代表、政协委员等相关领导组成。竞职演说和答辩时间定于4月16日。
4、民主测评。对报名竞岗人员进行民主测评。
5、根据竞职演说、现场答辨名次和民主测评结果，由镇党委研究，确定任职安排，发文公布。
四、机关副股级岗位和工作人员双向选择办法
根据工作需要设定站所副股级岗位和工作人员数,在二级站所正股级岗位确定后，由主管领导、站所长共同选择站所副股岗位人选。之后进行站所职工双向选择，主管领导和二级站所正副所长协商，以二级站所所长为主进行机关干部的双向选择。对于双向选择落聘者统一培训后，根据工作需要择机安置。
五、组织领导
为加强对二级站所长和机关干部双向选择上岗的组织领导，保证工作的顺利进行，成立郑庵镇二级站所长和机关干部双向选择上岗工作领导小组：
组 长：张振中 镇党委常务副书记
副组长: 曹西峰 镇党委副书记、镇长
成 员：谭志富 镇党委副书记、镇政协工委主任
袁新科 镇党委委员、人大主席
王俊山 镇党委委员、纪委书记
谢舒畅 镇党委委员、副镇长
李俊峰 镇党委委员、武装部部长
赵青梅 镇党委委员、组织员、人大副主席
领导小组下设办公室，办公室主任由王俊山同志兼任。办公室工作人员由镇纪委、党政办等有关站所抽调。
六、工作纪律
1、为了确保竞争上岗工作客观公正，保证机关干部在干部选拔任用工作中的知情权、参与权和监督权，竞争上岗期间，领导小组办公室设立监督电话13523582288、13523517020，受理机关干部的反映和举报。
2、参加竞争上岗人员必须遵守竞争上岗的各项纪律、程序和有关规定，不得弄虚作假或从事有碍竞争上岗公平、公正的活动，一经发现违纪违规行为，将对当事人作出严肃处理，取消参加竞争资格，并追究相关党政纪处分。
3、领导小组成员和有关工作人员必须严格遵守工作纪律，保守秘密，各环节公布结果前不得泄露应予保密的工作事项，如有违犯按上述条款处理。
4、在竞职和双选过程中，干部未到位之前，机关各站所、各办公室一律由原任正职主持工作，其他同志充分履行好职责，做好日常工作，不得消极等待，故意推诿，如有因工作延误造成不良后果的，按有关纪律要求严肃追究责任。
附件：二级站所长竞争上岗报名报名表
