| 索 引 号：005253955/2017-00127 | 主题分类：劳动、人事、监察/社会保障/业务信息/其他 | |
| 发布机构：上街区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：劳动,社会,保障,社会保障 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-08-31 | 发布日期：2017-08-31 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近年来，局劳动人事争议仲裁院以构建和谐劳动人事关系为目标，着力抓好预防、调解和仲裁三个环节，提升服务效能，对人民群众用真心、动真情、见真行，切实维护了劳动者的合法权益，树立了良好的形象，赢得了社会的认可。
一是抓作风。注重调解仲裁队伍的管理和培训，着力提升仲裁员思想道德水平和职业素养，树立良好部门形象。二是强服务。规范服务标准，优化业务流程，创新服务方式，利用信息化等手段，加强与服务对象的沟通交流，实现规范、便民、真情、高效服务。三是见实效。坚持 “依法、公正”和“重调慎裁”的办案原则，创新办案方式、简化办案流程，重预防、强调解，柔性化解纠纷，妥善处理各类劳动人事争议案件。
