| 索 引 号：005295418/2018-00112 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县统计局 | 关 键 词：综合,政务,工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-05-07 | 发布日期：2018-05-07 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
今年以来，中牟县统计局在队伍建设上锐意创新，大力推行AB岗工作制，破除“一人一岗”,实行“一人双岗”,A岗人员离岗期间， B岗人员代为履行职责，确保全局各项工作连续高效开展。
一是量体裁衣促人岗相宜。广泛开展交心谈心，综合考虑工作需求、个人诉求和岗位要求，认真筛选、全盘调剂，让每名干部找到适合自己的B岗。
二是双轨考评促主辅相融。实行“A岗基本分 B岗奖励分”双轨考评机制，对B岗总评排名前80%的干部，按3：4：3的比例给予梯次分档加分，计入个人绩效总成绩。
三是实战练兵促学用相长。结合集中学习和季度分析例会，B岗人员讲认识、谈体会，A岗人员传经验、教方法，并对B岗人员所讲内容提出评价意见，促进业务能力提升。
