| 索 引 号：745770720/2018-00002 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县机关事务管理局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-05-18 | 发布日期：2018-05-18 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入贯彻落实党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观，在全局树立爱岗敬业精神，不断深化“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动，根据县委宣传部、文明办<关于印发《中牟县“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动工作方案》的通知，结合我局实际，现制定如下工作方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观 岗位学雷锋”为主题，把学习雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践。把学习雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践，突出“提出个人圆梦规划、做出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为”五个重点环节，让雷锋精神在本职岗位闪光，让雷锋精神成为推动文明河南建设的强大力量，教育引导全局广大干部职工把个人梦与中国梦相结合，把个人理想与国家理想相统一，立足岗位、敬业奉献、勤于耕耘、守土尽责，努力实现个人价值和社会价值的共同最大化，共享人生出彩的机会，共享梦想成真的机会，为推动我局又好又快发展积极贡献力量。为中牟都市田园新城建设贡献力量。
二、主要内容
（一）宣传发动
1．做好机关宣传。利用四大班子机关综合办公楼、文化活动中心机关分中心、房地产交易中心机关分中心、四牟园文化馆机关分中心的LED屏、宣传板等宣传模式，刊播“践行价值观 岗位学雷锋”宣传口号，将学雷锋活动更广泛、深入地融入到培育和践行社会主义核心价值观当中。
时间安排：5月中旬
2．强化责任落实。结合我局实际，制定“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动具体实施方案，做到任务明确、措施具体、步骤清晰、责任到人，迅速形成开展主题实践活动的浓厚氛围。
时间安排：5月16日前
（二）主体活动
1．广泛开展岗位学雷锋创建活动。在机关各科室，深入开展创“雷锋示范班、雷锋示范岗”活动，对弘扬雷锋精神的同志进行通报表扬，引导全局干部职工争当先进、提升素质。
活动时间：5月至10月
2．开展“三个一”活动。紧扣“践行价值观 岗位学雷锋”主题，通过召开“一次组织生活会、一次主题班组会、一次职工文化沙龙”，干部交流交心等平台，作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为，教育引导全局干部职工敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，通过自身努力逐步实现个人梦想。
3．展示典型事迹。我局利用专题专栏，常态化开展典型事迹宣传报道。结合善行义举榜工作，及时为先进典型上榜扬名，在全局营造学习先进、见贤思齐的良好氛围。要加大督导督查，对在位不作为、失职失责等突出问题进行通报曝光。
时间安排：5月至10月
（三）总结讲评
1．形成制度。认真汇总局机关践行价值观岗位学雷锋主题实践活动开展情况，形成一系列贴合实际的制度机制，并组织开展形式多样的经验交流活动，进一步深化活动效果。
时间安排：11月以前
2．选树典型。在各科室评选并设置“雷锋岗”。局办公室将在各科室评选推荐的基础上，选出优秀学雷锋活动者，向县委宣传部、文明办推选，并引导全局干部职工向其学习。
时间安排：11月以前
三、组织领导
（一）提高认识。“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动，是“践行价值观 文明我先行”主题系列活动的一项重要内容，是推动学雷锋活动常态化的具体举措，是培育和践行社会主义核心价值观、扎实推进文明的重要载体，各科室一定要按照上级部门提出的“雷锋示范班、雷锋示范岗 ”的工作目标，提高思想认识、精心组织活动，确保主题实践活动各项工作落细落小落实，取得实效。
（二）形成合力。局办公室会不定期对活动开展的情况进行检查、总结讲评等工作；各科室要动员广大干部职工积极参加主题实践活动，形成推动主题实践活动扎实有效开展的整体合力。
（三）畅通渠道。各科室要动态、及时地向局办公室反馈活动进展情况。局办公室将建立主题实践活动工作台账，对各科室上报的工作信息、活动简报、活动图片等资料进行登记，并择优向上级单位投稿。信息报送和采用的情况将作为本次主题实践活动总结表彰和其他思想道德建设领域先进典型评选的重要依据。
