为进一步推动“纪律作风建设年”活动向纵深开展，落实郑州市公安局“抓党建、重队建、促工作、保平安”工作思路，7月13日，中牟县公安局在三楼会议室召开了“抓党建、促工作、强作风、树形象”部署会，中牟县公安局党委班子成员、各二级机构科所队长、教（指）导员参加了会议，会议由党委副书记唐马群主持。
上午，与会人员统一观摩了经开分局治安二中队和交警支队二大队党建工作开展情况。下午，观看了新密市公安局党委和中牟县公安局政治处赴新密考察的党建工作专题片，结合参观情况，刑侦大队、交警大队等17个单位“一把手”谈了参观之后的感受，大家纷纷表示，通过此次参观活动，看到了差距、找到了短板，同时也明确了目标、理清了思路，就下步如何开展工作大家表示：一是要克服“重业务、轻党建”的错误思想，要把业务工作融入到党建工作中，以业务工作促进党建工作的开展；二是开展党建工作要“灵活”，要丰富党建活动的内容和形式，增强队伍战斗力、凝聚力；三是要创新开展党建工作，利用互联网、微信群等网络手段，创新党建模式，提高民警参与的积极性。
政治处主任卢云鹤指出了中牟县公安局党建工作存在的个别党支部制度规定执行不够严格、少数党员民警纪律意识不强等7个方面的问题，纪律作风方面存在的个别科所队负责同志有“老好人”思想、个别民警特权思想严重等9个方面的问题，针对存在的问题，下步如何整改，卢主任强调，下步中牟县公安局将制定队伍建设方面的各项规章制度，树立“以制度管人”的思想，督察大队要加大督察力度，对违反规定的人员要发现一起，查处一起，定期通报，并进行曝光，违反《郑州市公安局转作风强警纪促养成专项整治责任追究办法》的，驻局纪检组将严肃处理。
驻局纪检监察组组长苏修勇传达了《郑州市公安局转作风强警纪促养成专项整治责任追究办法》。
中牟县公安局党委书记栗英做了重要讲话。她指出，学习经开分局治安二中队、交警支队二大队、新密市公安局等单位的先进经验，主要从三个方面进行学习：一是学习他们的精神。学习他们奋发有为、敢于担当、与时俱进、团结协作、便民为民的精神；二是学习他们的内涵。内涵也就是党性，学习他们把上级的指示精神，落实到实实在在的行动中，以强党性为手段，提升每名民警的素养、能力，丰富自身的价值；三是学习他们的形式。形式就是标准，各单位要以先进典型为引领，每个单位都要有自己的先进典型、标杆，让每个单位的民警在本单位都能找到标准。
栗英书记就下步如何抓好党建工作和“纪律作风建设年”活动强调，各单位要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕郑州市公安局党委提出的“抓党建、重队建、促工作、保平安”的工作思路，以党建工作为抓手，以党建工作，促进公安工作，具体要做到三点：一是扎扎实实推进党建工作。一个党员一面旗帜，党员不能等同于一般同志，要强化党员意识，在各项工作中体现出党员的先锋模范作用，要把正风竖起来，邪气压下去，解决“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。党建文化阵地建设，各单位要结合实际，提炼出自己的精彩，“六队”建设的内容也要充分体现；二是开展作风纪律整顿。对民警违法违纪“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不手软；三是党建工作要与公安业务工作有机结合。党建工作与公安业务工作是相辅相成的关系，必须围绕公安业务工作来扎实开展，要充分发挥党员民警在工作中的创造力，使整个公安工作充满生机活力。
就下步业务工作，栗英书记要求，一是各单位要迅速掀起以“扫黑除恶”、打击“黄赌毒”为龙头的打击高潮，要作为一项政治任务来进行，对阻碍民警执法，藐视法律尊严、挑战执法权威的治安部门要严厉打击；二是“就跑一次”要提高服务质量。按照“放管服”要求，窗口单位要以提高服务质量为出发点，以让群众满意为落脚点，提升为民服务的水平。三是交通秩序综合治理工作，按照郑州市委市政府的要求开展，要有声势、有宣传、有动作、有力度。
