为及时发现、协调、解决城市管理中的相关问题，切实做好市容环境提升工作，中原西路街道全面实行“路长制”工作模式，积极为辖区居民营造一个干净整齐、畅通有序、文明友善、和谐宜居的人居环境。
“一路一长”明确责任体系。街道多次召开动员会，对推行“路长制” 工作进行部署，明确了这项工作的要求任务、责任分工以及具体措施，建立健全“一路一长”的工作巡查机制。启动“路长制”模式后，辖区内主干道全部配备了“路管家”，将通过持续不断的“找茬儿”，对所负责路段管理问题进行日常巡查、情况反馈、监督协调、跟踪处置；一级路长负责做好所辖道路“路长制”工作的领导，组织开展“路长制”工作督查、考核，负责对未达标的问题进行统筹协调，形成合力，督促整改；二级路长负责对道路开展日常巡查，发现问题及时反映，并做好存在问题的处理跟踪与落实工作，及时向一级路长反馈检查和整改情况。
网格化平台实现“精细化”管理。街道“路长制”要求以精细化管理为主线，坚持问题导向，聚焦重点路段，明确整治重点，依托街道网格化管理平台，收集整理各条道路的市政设施、环境卫生等方面的基本情况，并通过“定期巡检-专项协调-跟踪督办-监督考核”四步工作法来进行有效监管，不断探索和完善道路，路长直接掌握各条道路的实时动态，一经发现道路方面的问题，群成员立即上传图片，责任部门主动认领、限时处置、及时跟进，确保在时间节点内妥善解决道路管理中产生的疑难杂症。
