| 索 引 号：005271625/2018-00130 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区福华街街道 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-11-06 | 发布日期：2018-11-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入推进“路长制”工作，提升城市精细化管理水平，进一步充实基层执法管理力量，经过前期公开招聘，11月5日上午，福华街街道首批聘用的54名城市管理执法协勤人员到岗接受培训。
“‘四乱’是什么？到岗后具体做什么？‘路长制’工作内容是什么？突出店外、占道经营、违章搭建的处置流程是什么？”···此次培训，既有包含业务知识、工作职责、规章制度等内容的理论讲解，更有实地深入辖区道路、门店的实战教学，切实提升了参训人员的业务能力和综合素质，有助于大家顺利地进入角色开展工作。
“培训前我对城市管理工作也进行了了解和准备，但没想到今天的培训内容如此丰富、工作也很有挑战性，我相信自己能够胜任，也将全力以赴做好这项工作。”一名城市管理员充满信心地说。
培训结束，街道将按照“定人定岗定责”原则，将城市管理员分包到20条道路，每天开展路段内“四乱”等城市管理问题巡查及不文明行为劝导，同时与社会力量互补，高效率融合联动工作。
下一步街道将制定出台针对性的管理制度，确保人员能够发挥最大主观能动性，形成推动城市精细化管理的强大合力，为二七区打造“为民城管”品牌和郑州文明城市建设作出积极贡献。
