一、供求总体情况
一季度，郑州市人才市场（以下简称“市场”）共举办13场大型（专场）或综合性招聘会，参会企业854家次，招聘岗位3.58万个，进入郑州市人才市场登记或求职人员3.45万人次，求人倍率1.04。总体来看，用人单位数量比去年同期增长，就业岗位数量和进场求职人才数量均呈上升趋势，求职者洽谈意向达成率与去年同期相比，略有上升，整个就业形势基本稳定。
二、具体情况分析
民营企业成为招聘会绝对主角。进场招聘的企业中，有681家为民营企业，占招聘企业总数的79.74%。民营企业依然是人才需求大户。
招聘企业行业分布广泛但相对集中。主要集中在贸易、批发和零售业占行业总数的22.43%，制造业占17.51%，房地产业占15.52%，信息传输、计算机服务和软件业占14.23%。
第三产业用工需求强劲。第一产业单位数量所占比重1.64%，第二产业单位数量所占比重24.19%，第三产业单位数量所占比重74.17%。作为市场最积极的用人主体，第三产业已占总量74.17%，在平稳就业局势、拉动岗位需求方面仍然发挥着巨大作用。
岗位需求排名前十位的行业。批发和零售业、制造业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、教育业、卫生、社会保障和社会福利业、金融业、文化、体育和娱乐业、住宿和餐饮业。批发零售行业的用人需求仍然位居前列；作为劳动密集型产业的制造业继续起到了稳定市场需求的作用；随着我市经济的发展和城市化进程的推进，新增的住房需求也在不断增大，房地产行业用人需求也随之增加；计算机行业的蓬勃发展创造了大量计算机专业人才的工作岗位，建筑业用工需求也呈上升态势；教育业和卫生、社会保障和社会福利业等新兴服务行业需求持续扩大；金融业、文化、体育和娱乐业、住宿和餐饮业需求均有放缓。
学历需求情况。本科及以上学历37.1%，大专学历47.39%，中专学历11.23%，高中及以下学历4.28%。
专业需求情况。需求量较大的专业还是市场营销/计算机/互联网/电子商务/会计/人资/医疗器械等。
工作经验需求情况。应届毕业生占需求总量的48%，1年以下工作经验占34.91%，1-2年工作经验占10.3%，3-5年工作经验占4.23%，6-10年工作经验占1.37%，10年及以上占1.19%。
