张黎明代表：
您提出的关于“加强我市中小学校医配备与队伍建设”的建议收悉。现答复如下：
一、目前郑州市中小学校校医配备问题
（一）局直属学校校医配备情况
郑州市各中小学校校医配备比例最高的是郑州市教育局直属学校，共有中小学校57所，校区66个，其中寄宿制校区44个，非寄宿制校区22个。根据《学校卫生工作条例》，结合局直属学校实际情况，我局制定了局直属学校校医配备标准。按照寄宿制校区配备一名专职在编医师和一名专职在编护士，非寄宿制校区配备一名专职在编医师的配备标准，66个校区应配备校医110人，实际配备达标29人，缺口为81人。有8个校区配备达标，其中7个为非寄宿制校区，1个为寄宿制校区。
（二）各县（市、区）中小学校校医配备情况
郑州市五县十区有公办中小学校1010所，其中寄宿制学校309所，寄宿生21.4249万人，非寄宿制学校701所，非寄宿生59.0568万人。按照《学校卫生工作条例》的要求，寄宿制学校中应配校医529人，实有58人，缺口为471人；非寄宿制学校中应配校医1372人，现有564人，缺口为808人。
二、市、县教育部门的做法
（一）推进校医队伍建设
为加强我市校医队伍建设，近几年，我局多次参加国家、河南省组织的校医队伍调研，如实反映我市校医配备现状，以期为国家、河南省出台解决校医配备、待遇等问题的相关政策提供数据支持。
2018年我局先后下发《关于上报局直属学校卫生人员基本情况的通知》（郑教明电〔2018〕363号）、《关于加强学校卫生保健人员队伍建设的通知》（郑教明电〔2018〕505号），结合我市实际，制定出郑州市校医队伍建设的总体目标、措施、配备要求、校医职责等，对局直属学校所有校医的基本信息进行了收集、核对，统计出配备缺口。为尽快完善队伍建设，填补缺口，从2018年起，我局把校医配备情况（要求非寄宿制学校至少配备1名在编医师，寄宿制学校至少配备1名在编医师和1名在编护士）作为局直属学校年终考核的一项重要指标。在2019年局直属学校上报招聘计划时，由局编制人事处把关，优先招聘校医，力争2019年底前，局直属学校校医全部配备到位。
同时要求各县（市、区）教育局根据市教育局要求，结合本地实际，制定相关政策，以解决县区校医严重不足的情况，确保学校卫生工作的顺利开展。
（二）加大校医室建设和投入
我局在2005年至2007年用了三年的时间，动用资金1500多万元，新（改）建659所校医室，完成了全市学校标准化校医室建设工作，配备了完整的医疗设备和专兼职卫生人员，并办理了卫生医疗机构许可证。
各级教育部门每年都预算疾病防控工作经费，用于组织校医培训、疾病防控工作督导等。我们要求学校每学期开学初对消杀用品、急救箱及校医室设施设备进行查验，销毁过期用品，及时补充不足。由于部分学校没有校医，校医室处于闲置状态或作为其他用途，下一步我们将首先完善校医配备，以保证校医室的正常运转。
（三）教育与卫生合作
为做好学校卫生工作，更好服务师生，目前各县（市、区）教育局积极与同级卫计委展开合作。合作形式有学生到对口医院就诊、社区医生定期到学校诊治等。学生生病、预防接种可以到就近划片的对口医院或社区服务站进行治疗。学校出现传染病疫情，主管教育部门和属地疾控中心联合对学校开展防控指导。
（四）开展校医培训
全市校医业务水平参差不齐，为巩固其理论知识与实践应用，不断深化学习，提高学校卫生业务能力，郑州市教育局和各县（市、区）教育局围绕学校卫生工作，每年确定不同主题组织所辖学校校医集中培训。培训聘请来自郑州市卫健委、郑州大学等学校卫生专家授课。在传染病高发期，我局也积极与郑州市疾控中心联合对所管学校的校医集中开展传染病防控工作的培训。
三、下一步工作思路
学生健康与安全问题日益受到社会各界的高度关注，加强校医队伍建设，是当前提高和改善学校卫生工作的重要途径。下一步，我们将积极推进局直属学校校医配备工作，针对目前校医缺乏问题的急迫性，从学校卫生安全着想，我们也建议各县（市、区）政府牵头，结合各地实际情况，开辟多种模式，将校医配备纳入基本公共卫生服务。同时我们将积极协调卫生、人事等部门，尽快制定校医考核、待遇、职称晋级等相关标准。
我局将为不断完善校医配备、提高校医待遇、规范校医管理而努力，为建设平安校园做好有力保障。
感谢您对郑州教育的关心与支持。
2019年6月25日
