广惠街街道严格按照市、县关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，高度重视, 精心安排，积极预防和处置突发性和群体性事件,构建和谐劳动关系,保障农民工合法权益。
加强组织领导，强化工作保障。街道主要领导高度重视解决农民工工资拖欠问题，将其作为保障民生、造福百姓的重中之重予以亲自抓、严格管，成立以办事处主任为组长、分管领导为副组长，街道劳保所、各村（社区）书记为成员的领导小组，专门调查、协调、解决农民工工资拖欠、纠纷等问题，切实筑牢了解决农民工工资拖欠问题工作的组织保障和制度保障。
加强政策宣传，营造良好氛围。坚持把劳动法律法规的政策宣传、舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈。一是辖区LED显示屏上滚动播放劳动保障法律法规政策，从贴近百姓、关注民生、面向农民工、服务全社会的角度，向广大人民群众传递最新劳动保障资讯，解读劳动保障政策法规。二是组织劳保所、司法所等站所利用专题法制宣传日、综治宣传月、“3. 15消费者维权日、劳务招聘会等形式，有针对性地开展政策法规宣传教育。
加强巡查力度，保障工资支付。针对保障农民工工资支付工作，一是开展街道辖区内保障农民工工资支付工资工作专项检查行动。由街道劳保所牵头，对辖区在建工程项目农民工工资支付工资情况进行检查。二是认真开展劳动者维权投诉举报案件处理工作，及时公布举报电话、设立举报箱，确保群众诉求进得来、专人管、有结果。
加强制度建设，构建长效机制。将解决农民工工资拖欠问题从被动应对向主动预防转变，规范用工单位用工和工资支付行为，构筑预防拖欠农民工工资的牢固防线。一是配合上级部门建立农民工工资保证金预留制度，在用工单位缴纳的保证金中预留一定数额作为农民工工资保证金。二是督促用工单位签订不拖欠农民工资的承诺书，承诺按月足额支付工资，绝不出现用工单位拖欠民工工资现象。三是建立农民工实名制管理制度，根据农民工用工台账现场发放流动农民工工资,不经过中间流程，确保工资能够按时、足额发放到每位农民工手中。
