新郑市统计局驻村工作队“三举措”拓宽群众就业渠道
为不断提高群众收入水平，巩固脱贫成果，持续做好农村富余劳动力转移工作，新郑市统计局驻辛店镇黄岗村工作队“三举措”积极提供就业信息，拓宽群众就业渠道。
一是海报宣传到村组。制作《新郑市2020年春季线上招聘空岗信息》海报12张，张贴在每个村民组的宣传栏，及时公布最新的用工需求，畅通村民获取岗位信息渠道，为全村群众提供详细的招聘信息。
二是网络通知建档户。统计局27名帮扶责任人将《富士康招聘信息》、《新郑市2020年春季线上招聘空岗信息》和《规模企业线上招聘空岗信息》等资料，通过微信、QQ等方式，通知到全部建档立卡户，同时，了解建档立卡户在就业服务方面的需求，填写《受疫情影响贫困户外出务工意愿、就业服务和产业发展需求信息采集表》，帮助群众尽快实现务工，提高收入。
三是上门通知非贫户。印制《新郑市2020年春季线上招聘空岗信息汇总》150本，由工作队员上门送到非建档立卡贫困户，确保黄岗村有就业意愿的劳动力都能及时了解招聘岗位信息，做到全村所有户全覆盖、无遗漏。
同时，驻村工作队和村干部分上门为外出务工人员服务，入户为他们量体温，做好健康档案，一一核实外出地点、企业名称，做好详细登记，严格按照程序，做好体检和各项手续办理；做到为外出人员负责、为用工企业负责。
通过驻村工作队加班加点的努力，黄岗村计划外出务工人员135人中，第一批12人已经全部办好了外出务工手续，有序外出务工。
