为进一步巩固脱贫成效,提高贫困户就业率,大孟镇结合实际,多措并举,扎实开展就业脱贫工作,增加贫困户稳定收入,增强致富能力,实现“造血式”扶贫。
一是全方位摸清劳动力底子。建立健全劳动力台账,摸清弄准底子,加大宣传、强化引导,搞好全镇建档立卡贫困劳动力转移就业工作。以每户一名务工就业人员为目标,积极实施劳动力转移。
二是多形式开展技能培训。积极与县人社局、扶贫办对接,组织专家开展农业种养殖技术、家政服务等培训会;邀请农业专家教授到田间地头实地为群众讲解作物种植、管理的相关知识和技巧,真正让贫困户掌握产业发展技能与脱贫致富技巧,切实增强贫困户自身“造血”功能与可持续发展后劲。
三是多渠道开发就业岗位。依托本辖区企业,定期向贫困户发布招聘信息,提供就业岗位,推进贫困劳力本地就业;针对全镇有劳动能力但因故无法实现转移就业的贫困户情况,开发村庄保洁、生态林养护等公益性岗位,充分调动贫困户劳动积极性、主动性,树立致富增收的信心。