2020年信访工作要点

  • 索引号:739072336/2020-00017
  • 主题分类:综合政务/通知公告
  • 发布机构:新郑市新华路街道办事处
  • 关键词:通知,信访,工作要点
  • 文号
  • 成文日期:2020-04-29
  • 发布日期:2020-04-29
  • 体裁
  • 生效日期
  • 废止日期
  • 2020年信访工作要点

    信访稳定事关大局稳定、社会和谐,我们要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,全力以赴抓好信访稳定工作。及时对辖区发生的信访案件事件进行梳理,登记、造册,按照“属地管理、分级负责”的原则,明确每个案件的包案领导和责任人,对分包案件落实“五包”、“四亲自”责任制,制定措施,做到就地化解、就地稳控。

    一、思想重视,加大力度

    各社区要成立由社区支部书记担任组长,包社区领导、包社区干部、社区支部书记为第一责任人的矛盾排查小组,并建立台账,每周五上报矛盾排查情况,对扬言、情绪激动、行为激烈和可能引起越级访、集访的信访事项要求社区第一时间进行电话上报,并安排专人进行稳控,同时在半小时内将书面材料报送办事处主要领导和群众接待大厅。

    二、积极化解,维护稳定

    对辖区内不安定因素、重点人员实施深入排查,提前预判各类风险,对排查出的重点人员、重点问题明确包案领导及责任人,及时发现,就地化解,有效管控。

    三、大员靠前,主动约访

    各包社区领导要主动对老户进行约访,要想方设法做好政策解释和心理疏导工作,通过情感沟通、人性化帮扶,主动解决上访人实际困难,真正让他们感受到党和政府的温暖,在重点时间段和敏感时期对辖区内重点人员进行研判分析,做好稳控。

    四、多策并举,化解积案

    “都说信访工作是老大难,只要老大抓起来就不难”,对于时间跨度长、情况较复杂、化解难度大、以往多次处理而问题没有解决的积案,要突破固有思维模式,改变传统工作方式,主动创新思路,综合运用政策、法律、经济、行政等手段,多渠道、多方式重新寻找解决问题的途径,依法按政策千方百计化解矛盾。对于不能有效化解,也不能稳控的,要加大法律法规的宣传教育力度,必要时依靠司法机关依法严肃处置。

    各社区要重视初信初访,力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,把隐患消除在萌芽状态,做到“小事不出社区、大事不出办事处、矛盾不上交”。确保我办事处全年信访工作大局稳定。

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