“作为一名入党30多年的老党员，要严格要求自己的一言一行，处处起带头作用，发挥正能量，在困难面前冲锋在前。”近日，上街区工业路街道通航社区老党员袁长顺在廉政谈心谈话记录本上这样记录着。
今年以来，上街区为加强党员干部思想政治教育，增强其廉洁自律意识，通过开展党建 廉政集中谈话，采取六项措施，激发党员干事创业动力，强化纪律保障。
全覆盖式谈话增强党员政治定力
上街区对首批350余名党员采取“重温入党誓词、送党建和廉政书籍、学习党员权利与义务、学习纪律处分条例、党员献策、撰写感受”六项措施，加强党员党规党纪知识学习，引导党员树立修身律己、廉洁齐家的现代文明新风，规范自身言行，在群众中积极传播正能量，发挥党员先锋模范作用。
为了让谈话增强党员服务能力，该区每次谈话邀请3至5名党员，通过面对面沟通交流，对党员的心声、群众的意愿、社区环境卫生及当前经济合作社换届选举等重点工作的意见建议及时整理，建立问题台账，督促社区、相关部门进行整改，促进工作落实，确保群众反映的问题有回音。
截至目前，共组织召开26场开放式谈话会，廉政谈话党员160余人，收集问题28条，整改25条，其余3条正在整改中。
灵活式谈话激发党员细胞活力
上街区要求社区提前了解党员工作及身体状况，采取多种方法开展廉政谈话。上街区充分考虑党员时间，对工作日有时间的党员利用上班时间谈、白天工作的党员利用晚上谈、工作驻地远的党员利用休息日谈。
此次谈话的场地非常灵活。一般情况下组织党员到街道纪工委清风茶社谈话室、社区议事角、红色长廊等地点谈话，对身体不便的党员与“红色家访”活动相结合。
此外，结合党员平时表现，对于积极主动参加社区学习、活动的党员，进行集中谈，鼓励党员多为社区发展出谋划策。对于个别“松懈”的党员，进行单独谈，让其感受到党组织的严管与厚爱。对有积极贡献的老党员采取老带新的方式谈，积极发挥传帮带的作用。
上街区以清风茶社为载体，结合“五必谈”制度，对新上任中层干部以及职务调整人员进行岗前谈话提醒，以谈心的方式，提醒党员干部筑牢思想防线，紧绷纪律之弦，防微杜渐。
以基层微腐败典型案例为反面教材，用身边事教育身边人，有针对性地开展以案促改工作，让党员干部把自己摆进去，对照反思查找不足，以案为鉴，警钟长鸣。在重大节假日前对机关、社区及党员干部进行廉政谈话提醒，要求党员干部树立廉洁过节意识，杜绝各类“节日病”，提前打好预防针，增强免疫力。
“今年，我们对所有党员开展廉政谈心谈话，不仅加强了对党员的日常教育管理，更是我们深入群众、倾听民声、保障党委决策落细落实的重要举措。通过实施廉政谈话增强基层党员政治定力、激发细胞活力等，切实提升基层党员干部为民服务的水平，提高群众获得感、幸福感、满意度。”上街区纪委书记、监委主任汤晓义表示。
