6月9日下午，市委直属机关纪检监察工委书记范兴辉带队到市人社局调研科级以下干部和2019年度案件办理及处分决定执行情况。局党组副书记王翠玲、副县级干部丁桂芳及驻局纪检监察组、局人事处负责同志、直属机关纪委全体人员参加调研。
调研组首先听取了局机关纪委工作汇报，并就案件办理、党政纪处分程序、处分决定执行、纪检干部配备等问题进行座谈交流，随后详细查阅了局机关纪委2019年度查办案件卷宗。
范兴辉书记对局机关纪委办案程序、证据材料、订卷质量给予高度评价。范兴辉指出，严格处分执行，做好纪律处分后半篇文章，既是从严执纪的必然要求，又体现了组织关怀和教育人挽救人的客观需要。当前部分单位执行处分决定不够严格，有的作出决定后没及时与本人见面，有的未按政策规定落实工资福利待遇，纪律处分的警示教育作用发挥不够明显。这方面市人社局工作扎实规范，走在市直机关前列，希望继续保持和发扬。
王翠玲副书记表示，局系统党风廉政建设和反腐败工作能够迅速扭转被动局面，各项建设持续向好，得益于市直机关纪检监察工委的关心指导，得益于局党组的强有力领导和大力支持，得益于派驻纪检监察组的监督指导，得益于全体纪检干部不忘初心、履职尽责。局系统各级纪检部门要以这次调研检查为契机，进一步强化使命担当，立高工作标准，持续抓好党风廉政和反腐败各项工作落实，为人社事业高质量发展营造良好政治生态。
