本次社区 “两委”换届工作中，新烟办提前谋划，周密安排，突出“一个核心”，念好“三字要诀”，做好“两个统筹”，实现了换届工作的圆满成功。 新一届社区 “两委”班子中高学历比例提高、女性成员比例提高、交叉任职比例提高，平均年龄降低，一批有知识、有能力、想干事、会干事的党员干部进入到“两委”班子中来，并且实现书记、主任“一肩挑”，掌舵社区发展新航向。
突出 “一个核心”。街道党工委坚持党建引领这个核心，将换届工作作为当前最重要的政治任务，全面把握换届选举工作新任务、新要求，坚持大员上前线，班子成员对分包社区包意图实现、包人员选择、包信访稳定、包工作推进，一竿子插到底，确保了整个换届工作在党工委的领导下有序开展。
念好 “三字要诀”。在换届过程中，新烟街道坚持念好“先、严、稳”三字要诀。先，即超前谋划，提前入手，将换届工作同社区调整优化相结合、同发展党员排查整顿相结合、同社区发展稳定相结合，提前着手，积极发动，挖掘人才、优化结构，为换届做好充分准备，尤其对于支部书记人选，采取从原有社区干部工作优异的“提”、从优秀机关干部中“派”、从大学生和退伍军人中“请”等多种方式，切实选优配强一肩挑人选。对拟使用人员实施提前培训，上岗实习，熟悉工作，考察能力，为换届工作打下坚实基础。
严，即形成了严的氛围、履行了严的程序、营造了严的态势。氛围严，利用主题党日、条幅版面、小喇叭等多种形式，加强对换届选举工作政策法规的宣传力度，增强群众民主法制观念，营造良好的社会氛围、舆论氛围。程序严，对换届程序反复斟酌，每个社区的换届方案都要经过班子会研究，报督导组审核把关确定，实现标准统一、程序一致。态势严，坚持宣传、教育、警示、打击 “四个在前”， 通过观看换届选举警示教育片、召开扫黑除恶以案释法大会、 纪检 公安机关全程参与 监督、候选人资格市乡村三级联审 等多种形式 ，毫不动摇守紧守牢换届选举的纪律底线、高压红线，确保换届风清气正。
稳，即确保大局稳定。在换届选举中，各班子成员通过个别谈心谈话、专题座谈、实地走访，熟悉掌握分包社区 “两委”干部队伍结构、进退流转意愿等情况，同时高度重视群众反映强烈、可能影响换届的突出问题，向党工委汇报。党工委召开专题分析研判会，逐社区进行综合分析研判，做到情况早预见、早掌握、早处理，切实维护换届选举的和谐稳定。
做好 “两个统筹”，即统筹做好日常工作和疫情防控工作。统筹日常工作，不因换届工作影响日常工作，各项工作态势良好，柴油货车淘汰工作有序推进，拆解率和注销率均排名全市第一，“降发案、保平安”工作5次获得全市红旗，街道党校荣获“全省党员教育培训示范性乡镇党校”称号，街道获得“郑州市安全生产月先进单位”、“郑州市消防工作先进单位”“郑州市信访工作四无乡镇”、全民阅读工作一等奖等荣誉。
统筹疫情防控。 “两委”换届期间，街道坚持换届选举和疫情防控工作同部署、同推进，坚决履行疫情防控属地责任和主体责任，落实疫情防控各项措施，充分发挥党员联系服务群众优势，周密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，紧盯重点场所防控措施落实，全面排查重点人员信息，构筑群防群治的严密防线。在选举大会现场，做到场所通风、消毒，与会人员双 扫码、量体温、戴口罩 ，一人一桌、 隔位就座，并做好应急预案， 确保换届选举和疫情防控 “两不误、双推进”。
