我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，创新探索工作法，健全就业促进机制，推动退役军人就业创业工作取得了积极成效。
一、打造更优的服务质量。 在退役军人服务中心专门开设退役军人“就业创业”窗口，依托退役军人服务站，采取“一个窗口”集中办理，多个服务站点分散上门服务的形式，为退役军人群体提供更全面、更精心、更优质的就业创业服务。实行“一次性”告知。对前往窗口办事的退役军人就业创业者，一次性告知必备材料、流程和办理时间，实现即来即办，有效提高了办事效率和服务质量。提供“一站式”办理。凡是材料齐全、手续完备的退役军人，即可实现退役军人就业创业服务一站式办理。开展“下沉式”服务。依托退役军人服务站点，及时将技能培训、创业贷款等扶持政策送到退役军人手里，通过服务窗口、微信群、网络平台，印发退役军人教育培训和就业创业政策宣传册等，大力宣传并积极解读退役军人就业、培训、创业担保贷款、创业税收减免等一系列优惠扶持政策。建立多部门沟通协调机制，加快相关福利政策落地，为退役军人答疑解惑、排忧解难，为其创业就业提供有力支撑。
二、实现更高效的供需匹配。 从退役军人就业创业的需求侧、供给侧两端同时发力，搭建退役军人与用人单位的沟通桥梁。在需求端，依托河南省退役军人教育培训就业创业服务网和信息采集系统，建立退役军人就业创业台账，做好就业创业信息数据统计，摸清退役军人底数及现状，根据退役军人文化层次、就业意愿等，形成“需求清单”。在供给侧，建立完善岗位信息收集工作机制，定期收集企业招聘信息、用工需求和产业，梳理形成“岗位清单”，筛选出重点推介岗位，利用就业信息宣传栏、微信群等方式及时发布重点岗位招聘信息，让需求清单和岗位清单实现有效衔接、精准对接。
三、拓宽更有效的就业渠道。 积极建设退役军人就业培训（实训）基地。通过“线上 线下”相结合的方式，建立优质企业库，助力退役军人就业创业。线下方面，对接各类优质企业，建立双向选择服务机制，举办退役军人专场招聘会，为退役军人提供优质就业岗位。线上方面，组织开展“直播送岗”线上招聘会，通过网络平台发布就业岗位信息，利用退役军人微信公众号、退役军人微信联络群，及时将辅警、消防、应急管理等各类招聘信息，向退役军人汇总推送。
四、提升更高质量的就业能力。 将适应性培训、职业技能培训与学历教育相结合。一是举办自主就业退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训。结合退役军人自身特点，科学设置包括党性教育、红色教育、政策宣讲、创业意识与心理调适、职业规划、法律法规等课程，邀请就业创业导师和创业典型进行就业创业指导帮扶，帮助退役军人快速完成“军人”向“社会人”角色的转变。二是根据退役军人培训需求和意愿，择优选取师资力量强、推荐就业率高的培训机构，开展“定向式”、“定岗式”、“订单式”职业技能培训，科学设置培训专业、培训内容涵盖驾驶技术、机械操作、计算机等专业，进一步丰富退役军人的培训选择。培训结束后向对口企业推介优秀人才，直接促成就业。三是依托普通高校、职业院校等教育资源，配合教育部门开展退役军人高职（大专）招生报名、成人大专和本科招生报名、大学生退役士兵免试专升本和研究生招生报名等工作。
五、营造更加浓厚的创业氛围。 依托退役军人服务站，充分运用微信、报纸等新媒体和传统媒体资源，全面宣传退役安置、技能培训和就业创业扶持政策，广泛挖掘创业领军人物，推荐参与河南省创新创业大赛，以出彩创业人影响和带动更多的退役军人创业，举行“最美退役军人”“退役军人创业之星”等评选活动。通过各种传媒渠道对典型事迹进行报道和宣传，大力弘扬退役军人就业创业先进模范，在全社会营造关心支持退役军人就业创业的良好氛围。
