10月24日上午，市政府召开全市推进职业技能提升行动工作会议，部署我市2019年至2021年职业技能提升行动工作。

市政府办公室印发的《周口市职业技能提升行动方案（2019-2021年）》（以下简称《方案》）明确，今后三年，我市将面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）等各类劳动者，大规模开展职业技能提升培训，着力提升劳动者素质和技能水平，力争到2021年年底，技能劳动者占全市就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

我市将企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等就业重点群体和贫困劳动力、贫困家庭子女作为培训重点，开展形式多样的培训，着力提升他们的就业创业能力和水平。同时，为适应产业结构调整升级要求，我市将紧盯装备制造、港口物流等11个重点产业，积极实施先进制造业和战略性新兴产业技能提升行动，切实加强现代服务业、特种作业和高危行业等从业人员技能培训。

我市将支持企业设立职工培训中心，鼓励职业院校面向社会提供职业技能培训服务，重点面向产业集聚区重点企业职工开展培训，培育发展壮大一批社会培训机构和评价机构。另外，民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面将与公办同类机构享受同等待遇。

我市将对职业技能提升行动加大资金支持力度，从失业保险基金结余中拿出1.09亿元专项资金用于职业技能提升行动；对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按每人每月200元的标准给予最长不超过6个月的培训补贴；对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付50%的培训补贴资金。

今后三年，我市财政、工信、人社、教体、扶贫、公安等部门将分别牵头组织企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等人员的技能培训，预计三年内可开展各类职业技能培训50万人次以上。（记者 张艳丽）

《 周口市人民政府办公室关于印发周口市职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知 》（ 周政办〔2019〕48号 ）