驻科文〔2013〕70号

关于开展科技特派员考核工作的通知

各县区科技局，各有关单位：

为强化科技特派员工作目标管理，推动科技特派员工作规范化、制度化，促进科技特派员行动计划深入开展，根据《河南省科技特派员行动计划考核暂行办法》要求，决定对全市科技特派员进行工作考核，现将有关事项通知如下。

一、考核对象

    2011年、2012年派出的市、县区级科技特派员。

二、考核内容
    对2011年派出科技特派员开展届末考核，2012年派出科技特派员开展届中考核。

三、考核办法

1、市级科技特派员由市科技局负责考核，县区级科技特派员由各县区科技局负责考核。

2、考核采取听、看、查、访、评、促的方式开展，科技特派员本人写出总结报告，主要内容：为基层所做工作及取得的成效（参照考核表内容），包括为派驻单位或其它基层单位服务均可列入个人成绩。听取个人工作汇报，检查工作过程中有关文字记载，驻点工作现场考评，广泛听取派驻单位、派出单位的意见，并由考核小组按照考核内容作出评价。评价等次分为：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（0-59分）四个等次。考核结果由科技部门报送组织人事部门和科技特派员所在单位，作为单位评先评优参考。

四、材料报送

市级科技特派员的工作总结和各县区科技特派员的考核总结，请各县区于9月20日前报市科技局成果管理与社会发展科（附电子版）。科技特派员考核结果连同工作总结，由市、县区科技特派员管理部门审核存档，并报派出单位备案。

联 系 人：周建国

联系电话：0396-2835538

电子信箱：zmdkjjsfk@163 com.

附件：科技特派员工作考核表

二〇一三年七月四日

  关于开展科技特派员考核工作的通知.doc

da8daf8b18338502c02d6d9a2a67f0f0.doc (45.00 KB)