10月30日，我市产业工人队伍建设改革工作推进会召开。市人大常委会副主任、市总工会主席管永国出席会议。

管永国指出，产业工人队伍建设改革工作是一项长期任务，涉及面广、关注度高，事关我市高质量发展大局。要充分调动政府、企业、院校、职工等各方面的积极性，推动完善现代职业教育制度、改进产业工人技能评价方式，统筹发展好职业院校教育和职业培训，畅通职业发展通道。要广泛深入开展各类劳动和技能竞赛，深化以“五小”成果展为主导的群众性技术创新活动，积极发挥“师带徒匠带兵”的高技能人才传帮带作用，形成集“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制，为推动濮阳高质量发展积蓄大批高技能人才。

据介绍，自2019年5月以来，我市共培训产业工人18万余人次，累计完成职工学历提升1300余人次、技能等级提升2200余人次、涌现各类技术能手5000余人。

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