| 索引号: | zssydwsjgswglj-2019-0011 | 公开责任部门 | 市机关事务管理局 |
| 公开日期 | 2019-03-20 | 公开目录 | 信息公开年度报告 |
| 公开形式 | 主动公开 | 文号 | |
| 信息有效性 | 有效 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，现将商丘市机关事务中心2019年政府信息公开工作报告如下。
2019年，我中心认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，把为市委、市政府中心工作服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，认真履行“管理、服务、保障”职能，在公开、公正、公平、透明、便民的基础上，推进我中心信息与政务公开工作，不断完善政府信息与政务公开的制度，逐步规范政府信息政务公开工作，切实保障市行政中心广大干部职工的知情权、参与权和监督权，现将一年来工作开展情况总结报告如下：
一、2019年度政府信息与政务公开情况
(一)领导重视，健全组织
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号)和市政府信息公开工作相关文件精神，我中心高度重视政府信息公开工作，为开展好此项工作，提高行政工作的效率及透明度，中心建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓具体”的工作机制，成立了周仁福主任为组长，领导班子成员为副组长，各相关科室(部门)负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，小组下设办公室，具体指导、协调和组织实施信息与政务公开工作，实行领导责任制和责任追究制，做到了一级抓一级，层层抓落实，为政府信息与政务公开工作有效的开展提供了组织保障。
(二)提高认识，完善措施
1.召开专门会议，研究制定措施。严格按照政务与信息公开相关文件精神要求，结合机关事务工作实际，研究制定周密措施，做到政务与信息公开工作与机关事务工作同布署、同落实。不断提高中心干部职工对政府信息与政务公开工作重要性的认识，增强培养信息公开工作人员的紧迫感和责任感。
2.结合工作实际，完善软硬件设施。科学界定信息与政务公开领导小组办公室职能，设置专门的办公场所，指定兼专职人员负责信息与政务公开工作的年度规划、软硬件环境建设和日常信息公开工作。
3.加大培训力度，不断提高相关人员的工作水平。组织干部职工学习各级党委政府相关的政府信息与政务公开文件法规，并对信息与政务公开工作人员进行专业培训，不断提高信息与政务公开工作水平。
(三)完善制度，确保实效
完善的制度是开展好工作的重要保障。2018年，我们在原有制度的基础上，进一步完善了信息与政务公开制度，注重用制度管人、用制度办事，建立了信息与政务公开工作长效机制。
1.修订完善相关制度。修订《商丘市市直机关事务管理局政府信息与政务公开工作制度》，充实完善原有内容，并增加奖惩措施，确保制定行之有效。
2.坚持每周一例会制度。将政府信息与政务公开工作提上日程，坚持每周一汇报，每月一点评，每季度一总结，保证工作开展的针对性。
3.注重信息共享。加强科室(部门)之间的沟通协作，通过工作互动，保证信息来源的时效性和真实性，各科室(部门)通过信息共享，协调开展工作，提高了工作效率。
4.做到监管并举。加强对政府信息与政务公开工作的监督管理，严格落实责任追究制和绩效考核制，在中心年终考评中，将信息与政务公开工作纳入评优范围，调动信息与政务公开工作人员的积极性，确保工作开展成效。
(四)主动公开政府信息情况
2019年，利用商丘市人民政府网站，主动公开政府信息19条，政府网站公开政府信息数83条。
(五)公开回应解读情况
2019年我中心没有收到需要回应公众关注的热点或重大舆情情况。
(六)依申请公开信息情况
2019年我中心没有收到任何书面或者其他形式要求公开政府信息的申请。
(七)行政复议、行政诉讼情况
2019年我中心未发生被申请行政复议、提起行政诉讼和接受举报投诉的情况。
二、存在的问题
2019年，我中心在信息与政务公开工作方面虽然做了大量工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距，还存在着一些问题与不足：
1.信息与政务公开数量多，有时认为机关事务工作不够重要，都是一些服务保障工作，无需公开。
2.对信息与政务公开工作的重视程度不够。机关事务工作繁锁复杂，需占用大量的人力物力，导致了抓业务工作过多，而忽视了对信息与政务公开工作的开展。
3.信息与政务公开的创新不够。信息与政务公开的技术、手段比较单一，需要进一步拓展和创新。
4.专项资金投入量小。信息与政务公开工作资金投入不够。
附件：政府信息公开情况统计表
2020年1月5日
政府信息公开统计表
(2019年度)
填报单位(盖章)：商丘市机关事务服务中心
| 统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
| 一、主动公开情况 | —— | 102 |
| （一）主动公开政府信息数 （不同渠道和方式公开相同信息计1条） | 条 | |
| 其中：主动公开规范性文件数 | 条 | 19 |
| 制发规范性文件总数 | 件 | |
| （二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
| 1.政府公报公开政府信息数 | 条 | |
| 2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 83 |
| 3.政务微博公开政府信息数 | 条 | |
| 4.政务微信公开政府信息数 | 条 | |
| 5.其他方式公开政府信息数 | 条 | |
| 二、回应解读情况 | —— | |
| （一）回应公众关注热点或重大舆情数 （不同方式回应同一热点或舆情计1次） | 次 | 0 |
| （二）通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
| 1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 0 |
| 其中：主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 0 |
| 2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
| 其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
| 3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 0 |
| 4.微博微信回应事件数 | 次 | 0 |
| 5.其他方式回应事件数 | 次 | 0 |
| 三、依申请公开情况 | —— | |
| （一）收到申请数 | 件 | 0 |
| 1.当面申请数 | 件 | 0 |
| 2.传真申请数 | 件 | 0 |
| 3.网络申请数 | 件 | 1 |
| 4.信函申请数 | 件 | 0 |
| （二）申请办结数 | 件 | 0 |
| 1.按时办结数 | 件 | 1 |
| 2.延期办结数 | 件 | 0 |
| （三）申请答复数 | 件 | 0 |
| 1.属于已主动公开范围数 | 件 | 1 |
| 2.同意公开答复数 | 件 | 0 |
| 3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
| 4.不同意公开答复数 | 件 | 0 |
| 其中：涉及国家秘密 | 件 | 0 |
| 涉及商业秘密 | 件 | 0 |
| 涉及个人隐私 | 件 | 0 |
| 危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
| 不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
| 法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
| 5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
| 6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
| 7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
| 8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
| 四、行政复议数量 | 件 | 0 |
| （一）维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
| （二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
| （三）其他情形数 | 件 | 0 |
| 五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
| （一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
| （二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
| （三）其他情形数 | 件 | 0 |
| 六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
| 七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
| 八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
| （一）政府信息公开工作专门机构数 | 个 | |
| （二）设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 0 |
| （三）从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 2 |
| 1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数） | 人 | 0 |
| 2.兼职人员数 | 人 | 2 |
| （四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费） | 万元 | 0 |
| 九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
| （一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 1 |
| （二）举办各类培训班数 | 次 | 0 |
| （三）接受培训人员数 | 人次 | 0 |
单位负责人：卞晓鹏 审核人：李华山 填报人：陈志鹏
联系电话：15939086606 填报日期：2020年1月5日
