新乡市平原市政管理有限公司
2018 年公开招聘工作人员公告
新乡市平原市政管理有限公司是经新乡市平原示范区管委会2017年6月批准成立的国有独资公司，隶属于新乡市平原示范区管委会，注册资金1000万元，现有工作人员27人，2018年上半年产值约2700万元，拥有管道疏通车、洒水车、抢险泵车等各类养护车十余辆。截止2018年8月，公司共养护园林绿化230万平方米，市政道路73公里，桥涵34座，污、雨水管网235公里，同时负责平原示范区30万平方米保障性住房的物业管理工作，负责城市基础设施维护。
根据工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘市政养护、绿化养护等专业技术人才13名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划公开招聘工作人员13名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《新乡市平原市政管理有限公司2018年公开招聘工作人员计划及岗位表》（见附件1）。
二、报名条件
( 一)报名基本条件
1. 具有较高的政治素质和良好的品行；
2. 遵纪守法、品行端正，无违纪、违法或不良从业记录；
3. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4. 具有较强组织协调、沟通能力，良好的心理素质及职业道德；
5. 符合岗位所需的学历、专业、年龄（30周岁以下指1988年1月1日以后出生，35周岁以下指1983年1月1日以后出生）及相关职称、职业资格条件；
6. 符合岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 现役军人、普通高等学校在校生；
5. 国家和河南省另有规定不得应聘到企事业单位的人员。
三、公开招聘的程序与要求
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、缴费、笔试、面试、体检等程序进行，择优录取。
( 一)发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡人才网（http://www.xxjob.cn/）、平原市政微信公众平台（xxpysz）发布。
发布公告时间：2018年9月4日— 9月18日
（二）报名与资格初审
1. 网上报名截止时间： 2018 年9月18日18：00
2. 报名方式
符合条件的应聘人员下载并如实填写《新乡市平原市政管理有限公司2018年公开招聘报名登记表》(附件2)，将填写完整的报名登记表电子版附带个人近六个月内免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告（学信网）以及相关资格证书等材料的扫描件，以“姓名 应聘岗位 联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱xxpysz@163.com进行信息登记， 不接受现场报名和电话报名。
咨询电话：0373-7553255
咨询时间：上午8:30-12：00 下午15:00-18:00
3. 资格初审截止时间： 2018 年9月18日
应聘人员提交材料后，招聘单位根据招聘条件对应聘人员投递的信息进行资格初审，并在2018年9月19日18:00前，通知符合招聘条件的应聘人员。届时，请各位应聘人员保持手机畅通，不符合本次招聘条件的，不再通知。
4. 缴费： 通过资格初审的应聘者，根据省财政、发改部门批准的收费标准，按每人每科30元收取笔试考务费，缴费截止日期为9月20日18:00。应聘人员缴费后发放《准考证》（电子版），应聘者自行打印。
（三）笔试
1. 笔试具体时间、地点以《准考证》为准。考生持本人身份证原件、《准考证》在规定时间、地点参加笔试；
2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试为一科，内容为公共基础知识和专业知识及技能；
3. 笔试通过比原则上为1:3,同一个岗位参加笔试人员比例达不到1:3的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低通过比例；
4. 笔试有缺考、作弊、扰乱考场纪律等行为，取消笔试成绩，不得进入面试环节；
5. 笔试结束后2个工作日公示笔试成绩，成绩公示在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）和平原市政微信公众平台（xxpysz），公示期限为3个工作日。
（四）面试
1. 面试资格：根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员,最后一名分数相同者一并进入面试。参加面试人员名单和面试的时间、地点将会在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）和平原市政微信公众平台（xxpysz）公示，考生要及时关注网站上的面试公告；
2. 面试通过比原则上为1:3，同一岗位参加面试人员比例达不到1:3的，由本次公开招聘工作领导小组研究决定；
3. 进入面试的人员按照公告中规定的时间、地点，持报名材料原件到面试现场进行复核，缺少材料者取消面试资格；
4. 面试采取半结构化面试的方式进行，主要考察应聘者专业知识、工作业绩、逻辑分析、语言表达等综合能力，并根据不同岗位的任职要求各有侧重，按面试程序进行，满分100分。具体时间、地点另行通知；
5. 未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补；
6. 面试成绩在本岗位面试全部结束后当场宣布。
（五）总成绩和体检人员名单公示
1. 应聘人员的考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节；
2. 面试结束后1个工作日将在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）和平原市政微信公众平台（xxpysz）公示总成绩和参加体检人员名单，公示期限为3个工作日。
（六）体检
1. 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员考试总成绩相同时，以笔试成绩排序；
2. 因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补；
3. 体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
（七）应聘注意事项
1. 应聘人员只能选择一个岗位应聘。拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消；
2. 应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格；
3. 考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件，如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担；
4. 对于本次招聘有疑问或需要咨询的，请致电：0373-7553255。
四、录取聘用
( 一) 根据考试总成绩、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用的，根据竞聘成绩，拟聘人员递移。拟聘人员名单将会在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）和平原市政微信公众平台（xxpysz）公示，公示期限为5个工作日，公示期间，若无异议，公示结束后，将予以录用；
（二） 聘用人员与新乡市平原市政管理有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同；
（三） 工资待遇按照新乡市平原市政管理有限公司薪酬管理办法执行，并按新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
（一） 后续与本次招聘相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）和平原市政微信公众平台（xxpysz）公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权；
（二） 报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理；
（三） 受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格；
（四） 受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担；
（五） 受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格；
（六） 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格；
（七） 本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
附件：1. 
附件1：新乡市平原市政管理有限公司公开招聘工作人员计划及岗位表.xls
2. 
附件2：新乡市平原市政管理有限公司2018年公开招聘报名登记表 (2).docx
