为加强平原示范区消防队伍建设，更好的服务示范区经济社会发展，经示范区管委会批准，面向社会公开招聘政府专职消防队员，主要承担平原示范区消防大队队站及小型消防站日常灭火救援任务。现将具体情况公告如下：
一、招聘人数和岗位
本年度招聘政府专职消防队员15人，招聘岗位为队站及小型消防站消防车驾驶员、消防队员。
二、招聘单位及岗位
平原示范区消防大队成立于2015年7月，位于平原示范区平原大道与秦岭路北200米处，大队现有指战员47人，其中指挥员6人，消防员1人，文职雇员15人，政府专职消防员25人。我大队执勤装备齐全、设施优良，执勤中队配备各类执勤车辆6部（水罐消防车1辆、水罐泡沫车1辆、大吨位水罐车1辆、城市主战车1辆、多功能抢险救援车1辆、登高平台车1辆），担负着平原示范区范围内的火灾扑救和抢险救援工作。
（一）消防车驾驶员5名。男性，符合征兵体检标准，需持有B2及以上驾驶证，具有3年以上实际驾龄，年龄不得超过32周岁，持A证且具有5年以上实际驾龄的年龄可放宽至35周岁。原消防部队退伍持B2及以上驾驶证人员、有大型客车货车教练、汽修工作经历者优先，考试总成绩加5分。
（二）消防队员1 0 名。 主要从事灭火和应急抢险救援工作。高中或同等以上学历，男性，年龄不得超过26周岁，符合征兵体检标准，原消防部队退伍人员、退役军人、体育、摄影、文秘相关专业全日制大专学历者优先，考试总成绩加5分。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的；
5、有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。
三、工作时间
政府专职消防队员工作时间实行不定时工作制，为24小时驻勤，月休8天。
四、工作待遇和薪金
（ 一 ） 享受待遇：
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险；
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；
3.按照相关法律法规，每年享受1次免费体检。
（ 二 ） 薪金待遇：
政府专职消防队员试用期为1个月暨岗前培训期(注：培训期间为全封闭、发放基本工资)。
月度工资标准5100元—5500元（含五险一金个人缴费部分和文明奖）。其中，基本工资2300元、高危补助1000元、绩效工资500元、生活补助200元、职业津贴180元、岗位工资（中队长助理1000元，班长、驾驶员600元，副班长、接警员500元，战斗员400元）、文明奖300元、工龄工资每年50元递增,十年封顶。
五、公开招聘的程序及要求
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试（体测、面试）、体检、考察等程序进行，择优聘用。
（一）发布公告
本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）及“平原消防”微信公众号发布。
招聘公告发布时间：2019年10月8日-10月15日
（二）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，不接受电话报名。
1.报名时间：2019年10月16日-10月18日
2.报名方式：考生自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件），持填写完整的《应聘人员信息登记表》、身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、有效期内学信网（www.chsi.com.cn/）学历在线验证报告、以及其他相关资格证书原件及复印件到现场登记报名。招考岗位对职业资格、职称有优先加分的，应试人员还须提交有关证书、证明原件及复印件。
报名地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口
报名咨询电话：0373-75533590373-7553032（窗口）
咨询时间：上午9:00－11:30 下午15:00－16:30
3. 报名及 资格 审查 截止时间： 2019年10月18日16：00
中骏人力根据招聘条件对应聘人员提交的信息进行资格审查，并于2019年10月18日17:00前，在示范区管委会官方网站、中骏人力公司微信公众号及“平原消防”微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单及相关事项。
4.报考注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报考。
（2）应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（3）考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（4）现场报名并通过资格审查的应聘人员，由中骏人力工作人员现场发放《确认函》，《确认函》为考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
（5）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
六、考试内容、时间及方法
本次招聘开始为体能测试和面试两个环节。
（ 一 ） 体能测试：
1.在规定的时间地点统一组织实施（时间地点另行通知）。
2.体能测试成绩满分为100分，测试科目为3000米跑、单杠引体向上、100米跑。3000米跑所占分值为60分；其它两项各占分值为20分。（体测成绩=3000米跑成绩×60% 单杠引体向上成绩×20% 100米跑成绩×20%）
3.报考人员应携带本人身份证、《确认函》参加体能测试。
4.体能测试成绩示范区管委会官方网站、“平原消防”微信公众号及中骏人力微信公众号进行公布。
（ 二 ） 面试：
1.面试时间、地点在新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）及“平原消防”微信公众号公布（考生要及时关注微信公众号上的面试通知，因考生个人原因逾期不到面试现场的，视为自动放弃）。
2.参加面试人员应按照面试通知中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、《确认函》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。
3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力。面试满分为100分。
4.面试成绩在考试结束时当场宣布。
5.考试总成绩
考试总成绩=体测成绩×60% 面试成绩×40% 加分
面试成绩、体测成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
七、体检和政审
（一）体检。考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员必须统一在指定医院进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检和考察不合格者不予录用。体检费用由应招人员承担。用人单位和应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。参加体检人员名单在示范区管委会官方网站、“平原消防”微信公众号及中骏人力微信公众号进行公布。
（二）政审。
1.体检不合格人员不得进入政审环节。
2.如有政审不合格，或自动放弃者，根据考试综合成绩排名顺序依次递补。
3.原则上，递补人员考试总成绩应大于等于本岗位平均成绩。
八、公示
考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过示范区管委会官方网站、“平原消防”微信公众号及中骏人力微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。
九、聘用
（一）岗前培训。政府专职消防队员上岗前，由平原示范区消防救援大队组织为期1个月的全封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。
（二）签订合同。培训合格人员，与第三方人力资源服务公司签订《劳动合同书》，派遣至示范区消防大队队站及小型消防站工作，初次聘用合同期限为2年，试用期1月暨岗前培训期。
十、政府专职消防队员职业前景
一是 设立站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，各项表现优异的同志可安排至管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防队员职业发展空间； 二是 增设了驾驶员、通讯员等岗位，为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防队员创造条件，延续职业生涯； 三是 设立突出贡献、先进个人、嘉奖等年度奖项，对做出突出贡献的政府专职消防队员进行表彰奖励。
十一、其他事项
（一）后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）及“平原消防”微信公众号公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
（二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
（三）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（四）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。
（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
（七）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。
（八）本次招聘未尽事宜由消防大队招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
咨询电话：0373—7553359
附件：
新乡中骏人力资源服务有限公司
2019年10月8日
