根据《河南省实施<中华人民共和国中小企业促进法>办法》规定，按照河南省中小企业服务局《关于大力加强中小企业职业技能培训与考核鉴定培养大批专业技能人才工作的意见》（豫中小企〔2007〕42号）有关要求，我市正在中小企业、民营企业中积极进行职业技能培训和考核鉴定工作，帮助促进提升职工素质，增强企业竞争力。为更好开展工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核鉴定范围
职业资格等级包含初、中、高级工以及技师，工种包含车工、电工、电焊工等450个。
二、职业技能培训
河南省中小企业职业技能培训与特有工种鉴定郑州工作站协调有关职业技能培训学校或其他受委托机构、公司等，进行针对性的培训。
三、考核鉴定程序
（一）企业推荐一名考核鉴定联系员，负责本企业的组织报名工作。
（二）职工填写职业技能鉴定申请表并准备4张一寸免冠彩照和鉴定考核费，由联系员统一收集向工作站提交。
（三）省中小企业职业技能鉴定指导中心进行审核。
（四）考核鉴定。职业技能鉴定分为理论考试和操作技能考核两部分，理论考试采用笔试，技能考核采用现场操作等方式进行；理论考试试卷统一从题库中抽取；评审老师将由省、市、县相关部门具有资质的人员和专业人士构成。
四、收费标准
鉴定考核费参照省物价局《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知》(豫计收费［2003］2305号)规定的标准收取。
五、申请鉴定联系方式
联系人：郭旭东 杨峰
电话：67178708 13837107160
附件：职业技能鉴定试题库目录 河南省中小企业职业技能培训与特有工种鉴定郑州工作站
二〇〇八年七月二十八日 相关下载： 职业技能鉴定申请表 《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知》
