| 索 引 号：005253920/2015-00093 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：金水区人民路街道办事处 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-11-17 | 发布日期：2015-11-20 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是统筹技能提升。按照年初有计划、年中有小结、岁末有考核的思路，对所属9名二级网格长和42名三级网格长逐一建立学习档案，依托市、区职能部门下沉人员，结合年度目标和中心工作，通过专题讲座、以工促学、问题解答等形式，不断加强各网格责任人业务知识的学习，提升履职尽责能力。二是统筹工作安排。深入推进“1 N”工作法，对须由网格长承担的业务，按照先行申报—班子讨论—建章立制—日常督导—兑现奖惩的步骤进行工作安排，理清阶段性工作和日常工作的关系，形成人头化担责、链条式传导、网格化覆盖、倒逼式问责的网格化管理工作运行机制。三是统筹便民服务。强力推进“三级三类”便民服务中心建设，构建“一刻钟便民服务圈”，建立微信公众平台，完善相关功能模块，搭建网格责任人相互交流、相互借鉴、互促互进的平台，搭建群众来访、政策咨询、在线解答的平台，为辖区群众提供全天候服务。四是统筹问题化解。严格例会研判、联合执法等工作制度，对重大、疑难问题进行重点、专项解决，结合“三严三实”专题教育，深入开展“三查三保”活动，组织各网格责任人查摆网格化管理工作运行中存在的“不严不实”问题，建立问题清单、明确责任主体、保证政令畅通、促进条块融合，持续深化网格化管理工作。
