| 索 引 号：671658612/2016-00025 | 主题分类：综合政务/工作信息/计划总结 | |
| 发布机构：金水区数字化城市管理指挥中心 | 关 键 词：综合,政务 | |
| 文 号：金数指〔2015〕13号 | 成文日期：2016-01-05 | 发布日期：2016-01-05 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
关于印发金水区数字化城市管理指挥中心机关文化建设实施方案的通知
各科室:
为进一步提高我中心机关文化建设科学化水平，推动科学发展，促进社会和谐，根据区委、区政府分相关文件要求，结合工作实际，制定金水区数字化城市管理指挥中心机关文化建设实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“规范提升建设年”活动为契机，坚持以人为本、注重实效、全员参与、常抓不懈的原则，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以提高机关干部综合素质为重点，全力打造学习型、服务型、廉洁型、高效型、和谐型和创新型机关，以先进的机关文化引领干部队伍建设、机关作风建设和各项工作，为我区数字化城市管理工作发展提供坚强保证和精神动力。
二、工作目标
建设具有系统性、实践性、高品位、符合区数字化指挥中心特点的机关文化，使中心全体干部职工坚定理想信念，潜能得到挖掘，热情得到激发，才智得到发挥。塑造一支具有团队整体意识、改革创新理念、进取奉献精神的干部职工队伍，树立良好的机关形象和工作作风，进而实现“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标。
三、主要内容
（一）加强机关精神文化建设。树立全中心干部职工正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感。
1．总结提炼机关文化“关键词”。各科室、二级机构要全部参与，根据本中心职能、工作性质、业务特点，提炼出机关文化“关键词”，要求关键词能准确体现中心机关核心价值观和传统作风、符合时代精神、富有鼓动性号召力。各科室于5月15日前将关键词及其内涵诠释报至中心办公室，经领导研究后，确定本中心机关文化“关键词”。
牵头科室：办公室
责任科室：各科室
2、开展文明科室、文明标兵评选活动。制定文明科室、文明标兵评选办法，每月对各科室进行排名，每月评选出1个文明科室和2名文明标兵，推动机关精神文明建设深入开展，弘扬新风正气，树立良好社会形象。
牵头科室：办公室
责任科室：各科室
3．大力开展志愿服务活动。由中心党员组建不少于20人次的志愿服务队，结合即将开展的“为民务实清廉”为主题的教育实践活动，每季度组织深入群众开展志愿服务活动不少于一次。每名在职党员每季度参加居住地社区党组织志愿服务活动不少于一次。并健全志愿服务活动的管理制度和工作规范。
牵头科室：办公室
责任人员：全体党员干部
（二）加强机关干部素质文化建设。认真开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，加大培训力度，不断提高干部职工综合素质。
5．大力开展读书学习活动。结合全区干部职工读书竞赛和全民读书活动，充分发挥好中心党支部中心组学习的示范带动作用，组织好本中心干部职工的读书学习。开展“每月一讲”活动，每个班子成员都要向干部职工讲业务、谈学习、论读书。办公室负责建立健全务实管用的学习制度，规范学习管理，建立学习管理激励机制，扎实开展学习型党组织创建活动，及时总结经验，丰富活动载体，以学习型党组织带动学习型机关建设，着力打造“书香机关”。
牵头科室：办公室
责任科室：各科室
5．加强文明礼仪教育。举办政务礼仪知识培训，通过观看光碟、辅导讲座、座谈讨论、知识竞赛等灵活多样的形式，教育引导中心干部职工增强形象意识和素质意识，学习和掌握必要的公务礼仪知识，积极塑造机关干部形象，体现出积极向上、奋发有为的精神风貌。
牵头科室：办公室
责任科室：各科室
（三）加强机关环境文化建设。通过打造“机关文化长廊”，开展科室卫生评比活动，营造整洁规范、文明幽雅、健康向上、催人奋进的机关文化环境。
6．打造“机关文化长廊”。充分利用办公楼走廊，结合本中心工作特点，突出工作主题，打造文化长廊。本着简洁、美观、统一、实用的原则，邀请相关企业设计方案，用理想信念、制度规范、格言警句以及我中心所开展的活动图片、辖区景色、反映工作人员精神面貌的书法、绘画、摄影、文学等优秀作品为内容，全面展示城市管理工作取得的成绩。办公室负责文化长廊的打造，各科室要积极配合并参与，做好打造文化长廊策划和所需资料的提供。2015年 8月中旬前要初具规模，2015年9月中旬前要打造完成，以后要根据情况随时更新，确保内容新颖。
牵头科室：办公室
责任科室：各科室
（四）加强机关文化载体建设。通过组织开展贴近生活、寓教于乐的文化体育活动，活跃机关文化生活，搭建干部职工沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，激发干部职工的团队意识和进取精神，促进干部职工身心健康。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。成立区数字化城市管理指挥中心机关文化建设领导小组，负责具体组织开展中心机关文化建设工作。领导小组下设办公室，由杜书鑫同志兼任办公室主任。各科室要切实把机关文化建设摆上重要位置，与单位日常工作同布置、同落实，常抓不懈，抓出成效。
（二）打造品牌，营造氛围。各科室要将此次活动作为一次契机，结合本中心工作特点和优势，着力打造本机关特色文化品牌。同时，要认真总结在机关文化建设活动中好的做法和经验，及时上报区机关文化建设领导小组办公室。并注重宣传报道，通过广播、电视、报纸、网络等媒体把本中心文化建设等情况报道出去，为开展机关文化建设营造良好氛围。
（三）强化监督，取得实效。中心机关文化建设领导小组负责对各科室的机关文化建设开展情况及进度进行督促检查，奖优罚劣。
附件：1、金水区数字化城市管理指挥中心机关文化建设领导小组成员名单
2、金水区数字化城市管理指挥中心2015年机关文化活动安排表
金水区文化旅游中心
2015年4月27日
附件1：
金水区数字化城市管理指挥中心
机关文化建设领导小组
成 员 名 单
组 长：陈亚文 主任
副组长：吴保太 副主任
缑花梅 副主任
李士秀 副主任
成 员：杜书鑫 办公室主任
张 喆 网络科科长
刘 昊 城管科科长
王拴柱 督查一科科长
鲍 闵 督查二科科长
张 培 督查三科科长
领导小组下设办公室，办公室主任由杜书鑫同志兼任。
金水区数字化城市管理指挥中心
2015年机关文化活动安排表
学习培训内容
全体人员
党员
消防常识教育（培训）
两会精神及十八大报告相关内容解读
公务礼仪知识（培训）、信息写作及报送（培训）
习总书记重要讲话及政府工作报告
旅游及出行安全知识（培训）
学习有关党风廉政工作精神，观看警示教育片
反邪教知识（培训）
国际国内形势分析
夏季健康知识教育（培训）
学习《党章》及《党员权利保障条例》
道德大讲堂（培训）
社会主义核心价值体系的有关内容
国际国内形式分析（培训）
《金水区改进工作作风、密切联系群众二十条规定》
交通法规及道路安全行驶知识（培训）
网络舆情导向与微博问政
